有大方的公司嗎？ - 離職

拿我之前知道的台灣微軟的福利來說吧....

每天提供早餐、每週一天發水果、辦公室還有飲料、牛奶、多多、冰淇淋吃到飽

每週五的下午茶，基本上是可以當晚餐吃了，傳得很豐富

公司有按摩椅、XBox打到飽、寬敞的辦公空間就不用多說了.國內看的到120度桌
子的大概還是這幾間外商.... (IBM, HP, MS)

員購公司軟體超級便宜，剛on board就送你去西雅圖待10天受個訓，不過現在聽
說改中國了

打卡當然不用說，沒這件事。休假或work from home都是自己安排，該開的會，
該做的事都有就對了，相信員工能自己管理自己的工作

公司員工相處大致都是愉快而且環境很舒服，廁所有專人打掃，保證乾乾淨淨。

但是我要說的是，台灣其實還是有很多這種對員工很不錯的公司。不只是這間，
很多靠它接案子的小公司都不大，一年接幾個案子也是賺飽飽，員工旅遊也很
大方，這些小公司一樣是可遇不可求

104上看的到這些職缺嗎？嗯，可能有機會但是時間很短暫。有時候根本就是
內部refer就拿走了，或是透過該部門的員工介紹就面試、錄取了。

我會寫這些是希望，如果你不滿意現在的公司，我希望你知道台灣真的還是有
願意善待勞工的企業主，不管他們是外商還是本土企業。也許現在數量不多，
但是如果越來越多人知道有人是這樣在工作，知道勞工應該可以得到哪些權利，
也許下次換工作的時候，會更知道一間公司值不值得去工作。

※ 引述《skyfish17 (於非)》之銘言：
: 某公司，外商
: 1. 上下班免打卡，大部分的部門都可準時上下班
: 2. 新人年假20天起跳，想怎麼休就怎麼休，休太少還會被關切
: 3. 飲料、水果、冰淇淋自助無限
: 4. 給薪業界前95%，人家三萬，這公司六萬（這是基層員工，主管級如果是挖角來的，嘿
: 嘿...）
: 5. 每年高級免費健檢ㄧ次
: 6. 每年免費國外旅遊ㄧ次
: 7. 每年加薪至少3趴
: 8. 基層員工無業績壓力
: 9. 因為福利好，員工都笑嘻嘻的，氣氛很不錯
: 因為福利真的不錯，流動率低，要進真的需要ㄧ點運氣...重點是，不是神人菁英才進得了
: 此公司，有聽過國高中畢業的、三流大學畢業的，只能說可遇不可求！
: 唯一的缺點是工作太無聊了，所以有些人耐不住無聊就離開了～不過在這間公司工作過，
: 可是大大加分喔！
: ※ 引述《yamakazi (大安吳彥祖)》之銘言：
: : 我前公司
: : 1. 九點半上班 六點半下班 臉皮厚一點可以快十點到 六點多一點就走惹
: : 2. 公司旁邊有三家電視台 藝人正妹SG看到飽
: : 內湖科學園區一堆銀行服務業 附近有山有河 食物選擇又多
: : 每天上下班都覺得很愉快
: : 3. 因為吃飯都要走到內湖路才比較多吃的 中午人又比較多
: : 所以大部分人都是下午一點揪一揪 再慢慢晃出去 吃完又慢慢晃回來
: : 再睡個午覺 起來做事時都快三點惹
: : 4. 心情不好或沒事時可以去樓下星巴克 麥當勞 小七坐著發呆 也不會有人管你
: : 5. 大老闆常出差 然後網管不在台灣 所以網路不會鎖也不會被監控
: : 事情做完上自己的網 看自己的書也沒人管你
: : 5.5 有一天星期一早上來公司上班 發現工作站壞了(RD都要上工作站才能工作)
: : 但還可以連外網 於是打給總公司IT IT說會幫我們修
: : 這一修修到了星期五下班前都還沒修好 於是我那整周都在上網看電影
: : 我學長在打太空戰士 另一個在睡覺
: : 6. 最近看前同事line群組 開始有人把三歲以下小孩帶來公司一起上班惹
: : 7. 我當初第一份工作在那掛RD 年薪底薪90萬無分紅 跟一線廠比起來是差了不少
: : 但是CP值太高
: : 做一年多後 覺得實在是太閒 就離職了
: : 8. 是外商科技業

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