有專業屆退老員工被用考績差資遣怎辦？ - 離職

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By Joe
at 2015-07-27T13:31

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某國產家電的xx貨貨好那家公司，
公司先前離職某人是因為考績被打c最低兩次被迫退休金打折，
強迫用不適任因素離開，聽說還在訴訟，不適任可以做20～30年也滿怪的，
也沒出啥問題就莫名被用績效差資遣。

問一下大家，如果考績被惡意拿來成為打折退休金並資遣老員工的工具，
如果一個做到快退休有一堆專業證明的勞工是20年後的我們，要如何自救？
勞動部現在會管這塊嗎？
還是假借績效資遣又要勞工自己舉證訴訟了？

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Tags: 離職

All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2015-07-30T07:10
行政訴訟 (細節問法律人) 打贏了恢復原職 等退休
記得公司要舉證不適任的理由
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By Brianna
at 2015-08-01T05:59
我父親也是服務三十五年被逼退休，只能說這些爛公司以
後都要下地獄

工作十四年被資遣，請問該如何談?

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By Ivy
at 2015-07-27T01:28
※ 引述《lalaruby (嚕逼券)》之銘言： : 原po今年剛畢業，但老爸剛好被公司提資遣， : 但自己尚未出社會不是很知道實際情況如何， : 雖然有爬文，但很少看到類似案例在板上分享 : 希望版友能多多幫忙，小妹感激不盡 : --正文開始-- : 原po爸今年滿56歲，在七月一號被公司告知不續聘，目前已 ...

該留還是該走??

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By George
at 2015-07-27T01:06
小弟的朋友最近為了該留下來還是該離職 因為沒有發文權限 請小弟代po 想請各位鄉民大哥幫他分析 開釋一下 =================== 分隔線======================== 最近有個問題困擾著我，是這樣的 小妹在高雄從事餐飲業，不是王品那種大公司，只是外面的私人企業， ...

想申請失業補助，還有辦法嗎？

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By Edward Lewis
at 2015-07-26T14:38
請問各位版大 我朋友因為沒用ptt, 代替他上來版上發問。 他一份工作離職時是因為身體狀況無法負擔而離職 公司那邊是說願意給資遣費，（也已經給付資遣費）但沒有向勞保局通報，他們說因為當時我朋友提離職時有點趕。 當時他們好像有讓我朋友簽一張離職原因，他們要我朋友填身體狀況無法負擔之類的原因，便把那張紙收走 ...

各位作過最快幾天離職的?

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By Kyle
at 2015-07-26T14:31
各位午安 之前跟幾個前同事有聊到他之前作過一份只作四天就離職的工作 原因是工作內容跟化學有關，讓他身體極度不舒服 然後常常聽到很多企業老闆在說年輕人動不動作幾天就離職 小魯前幾天應徵到一份新工作，性質是個人當初理想的工作(業務性質) 結果進去之後第一天.....有種理想破滅的感覺 加上環境其實不是很好，交接 ...

菜鳥遇到奇葩老闆

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By Jacky
at 2015-07-25T22:28
朋友之前看到慣老闆那篇發文有感而發 所以要我幫她代po她的故事 ============正文開始========== 我的前老闆超奇杷 我的前公司是一間電子商務公司(目前有在知名人力銀行上有徵人喔)， 在台北市中山區，當時員工四人 重要是賣民生用品 噢對了，他說他不請男性員工 因為他享受後宮的感覺，但 ...