目前在某銀行做了四個月
依法是10天前提離職就可以
新人沒年終所以不打算撐到過年
打算1/4提1/14走人
但是我105年是有七天特休的
另外我1/25&1/26共有一天半的補休
想請問那我1/4~1/14之間
可以把我的七天特休用掉嗎?
還是休1/14後的七天?
加上補休把離職壓在27號?
還是就讓它放水流…
那不就少賺八天半,大概也值12k哪><
新鮮人沒什麼概念
也沒勇氣直接問人資…
先謝謝大家了!
--
依法是10天前提離職就可以
新人沒年終所以不打算撐到過年
打算1/4提1/14走人
但是我105年是有七天特休的
另外我1/25&1/26共有一天半的補休
想請問那我1/4~1/14之間
可以把我的七天特休用掉嗎?
還是休1/14後的七天?
加上補休把離職壓在27號?
還是就讓它放水流…
那不就少賺八天半,大概也值12k哪><
新鮮人沒什麼概念
也沒勇氣直接問人資…
先謝謝大家了!
--
All Comments