有特休，想離職該壓哪一天? - 職涯

By Puput
at 2016-01-02T19:13

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目前在某銀行做了四個月
依法是１０天前提離職就可以
新人沒年終所以不打算撐到過年
打算1/4提1/14走人

但是我１０５年是有七天特休的
另外我1/25&1/26共有一天半的補休
想請問那我1/4~1/14之間
可以把我的七天特休用掉嗎？
還是休1/14後的七天?
加上補休把離職壓在27號?
還是就讓它放水流…
那不就少賺八天半，大概也值12k哪><
新鮮人沒什麼概念
也沒勇氣直接問人資…
先謝謝大家了！

--

All Comments

By Madame
at 2016-01-05T19:12

在職不到1年可以不用給特休，就看公司願不願意給

By Emily
at 2016-01-10T07:11

都要走了還在care這個？不然就一月底離職

By Charlie
at 2016-01-12T13:04

你連年假都不要了，特休算甚麼?

By Cara
at 2016-01-14T07:56

特休就算上班的意思，要一年內用掉～

By Rosalind
at 2016-01-16T18:19

不過你那麼在乎那12K可見，這工作你還留戀著

By Una
at 2016-01-18T08:07

年假九天，當然是過完年再走

By Olga
at 2016-01-20T05:11

看來是辭意堅決，不然一般都是等過完農曆年走。除了
拿年終外，2月份放這麼多天假薪水照拿很划算。

By Liam
at 2016-01-25T03:03

你任職不滿一年，原則上不會有特休~~~

By Olga
at 2016-01-27T06:51

特休算錯了，你現在看到的時數是假設今年待滿全年預
給的

By Frederica
at 2016-01-30T15:43

銀行特休跟年終按比例給建議過年完再走

By Isabella
at 2016-01-31T17:01

高山?

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