有這種同事真是困擾... - 離職

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By Sierra Rose
at 2011-04-01T00:07

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很幸運的在上一份工作離職後沒過多久便找到了頗符合期待的工作,

但因為到新公司就職還不滿一個月,

再加上這次是作從沒接觸過的職務,

所以還不太上手。

幸好公司裡的前輩人都還滿不錯的,

交接的人也很有耐心的交代我注意事項。

對公司並沒有什麼不滿。



但是跟我同一批進來的一個同事,

卻讓我很苦惱。

明明跟我的職務不相關,

他卻想把一開始就被分配的工作推給我。

身為菜鳥卻很不老實,

對人的態度也沒什麼禮貌。

有問題要問帶他的前輩都不先稱呼,

直接就是說『啊我現在要幹嘛?』

還會一直刺探性的詢問別人的工作狀況、學習狀況,

然後還會故意對著大家(包含前輩)說有的沒的,

例如『喔~某某你是XX系的應該比較好學吼~你的東西都有可以參考~真好~』

或是『某某你的工作應該比較傷腦筋吼~不過我也快瘋掉了~』

而且還會作沒幾分鐘就嘆一次氣,

搞到老鳥都很受不了半開玩笑的對他說,

『你這樣一直嘆氣害我都想巴你了耶!』



雖然暫時還沒有真正的衝突,

不過才工作沒多久就這樣了,

真不知道他以後會有什麼更誇張的舉動。

忍不住都想去買尾戒來防小人了...

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Tags: 離職

All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2011-04-03T11:34
好像我以前的同事,把自己沒有相關背景當成合理藉口
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By Frederic
at 2011-04-04T14:00
會找藉口的人 永遠都有冠冕堂皇的藉口
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By George
at 2011-04-08T08:46
只會說些有的沒的,看不出有任何學習反省的行為,
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By Catherine
at 2011-04-13T05:25
還會有將同事幫忙善後自己的無知視為理所當然的心態
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By Lauren
at 2011-04-13T16:23
看你形容的,我都想巴他了

請問試用期做兩周離職,拿的到薪水嗎?

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By David
at 2011-03-31T23:36
請問一下大家 前陣子有去過某間小公司 在做到第二周的時候 因為發現該公司在處理某些事情的黑暗面 加上覺得自己的個性不適合 所以就毅然決然提了離職 而且我是要求當天提 就做到當天而已 (因為我發現在前幾天有一個做很多年又閃電離職的同事 感覺要把爛攤子丟給我) 雖然在情面上應該是要給一點點預告時間 可是因為我真 ...

很疲憊,無法離職該怎麼辦?

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By Ingrid
at 2011-03-31T15:25
沒有人是不可以被取代的 若你想離開,綜和種種原因,你就是待不下去了 那就走吧...一點都不需要為公司擔心任何事情 因為你擔心的事情,都不會發生 公司不會倒...事情還是照樣運轉 只是可能沒有那麼順暢 一開始大家會懷念有你在的日子 過兩星期之後,就不會有人記得了 你做的事情,永遠都有人可以做 只是想做不 ...

這個時間點離職好嗎?

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By Kristin
at 2011-03-31T10:06
我想提辭職可是我不知道該怎麼開口 到現在我還是沒有辦法對這間公司產生信任感 就算上司把夢編織得多完美 可是看在我眼裡他們所說的跟現實是有一段很大的距離 現在公司的人員已經所剩無幾 導致我現在顧於情面遲遲無法開口 但我真的不想讓彼此再繼續浪費時間了 在這個時間點提離職會不會很過分? - ...

很疲憊,無法離職該怎麼辦?

Sarah avatar
By Sarah
at 2011-03-31T02:56
看到妳這些話,我真的好想哭 其實下面推文寫的,不用把自己想得太重要 對!妳若不在,公司可能會比較忙,因為少了個認真又不愛計較的好女孩 然後呢?妳領很多錢嗎?妳的私人生活是不是被壓縮了? 我去年去新工作還沒到試用期,我們會計就因為早產提早做月子 我是成本會計又兼採購,會計不在又要做會計 那二個多月每天都工作1 ...

很疲憊,無法離職該怎麼辦?

Robert avatar
By Robert
at 2011-03-30T21:41
去年八月的時候,曾經在這邊PO過關於現在工作職場的事(15837) 現在想想,當時不走真的是一大錯誤,現在走也不是,留也不是。 事情的起因是一直累積,但是引爆點卻是從三月開始。 三月初,老闆到大陸視察工廠擴廠, 許多事情是在老闆出國前就排程好,或者處理好。 但是老闆一不在,老闆的媽媽就會去將排程搞亂(將關係 ...