有關二手成衣業 - 福利

目前朋友在中部某二手成衣廠擔任行銷專員

老闆認為這個職務要懂得行銷，所以要從基層做起（我：合理啊）

並且希望能租房子在離公司較近的地方，以便進出公司

但是等到上班前三天告知要到距離公司車程45分鐘的分店實習（表速約60-70公里）

表定上班時間為早上7：30分到下午5：30分，補貨盤點完快要7：00，中午沒有休息

實習了五天後就把原來的店小姐調走讓他獨立顧店

言明一個禮拜後『可能』會調其他地方學習

但是

1.每天加上車程工作時數長達11個小時半，以薪資除以表定上班時數來看時薪不到100
塊，福利只有勞健保和月休四，請問有經驗的大大們這樣是常態嗎？

2.最近他被告知要繼續在這個分店做滿一個月，他告訴我說他擔心被上面畫大餅只是要
個店員頂住這裡而已，我該怎麼做才能消除他的疑慮或是教他從其他地方判斷是否被
畫大餅了呢？

3.據我認識他6年的經驗，他不是個手腳很快但是是個仔細做事肯負責不易出錯的人，之
前在公家單位處理庶務時很得長官和同仁的讚賞，但是在這裡做事常常被嫌棄，害他有
點失去自信，請問是否這樣特質的人不適合這種工作或是我該怎麼跟他說好讓他調整心
態去面對這樣的指責？

4.承3.，他家長輩認為他這樣的工作都做不好就是「草莓族」，請問有經驗的大大們他是
嗎？

他本人為了這幾個問題在那邊糾結不已，情緒常常起伏不定，害我在旁邊看了也很難過，
想請有過相關經驗的大大們能現身說法一下，謝謝

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所求於邇，故不勞而得也
所勞於臺，故勞而不獲也

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