面試澳洲打工回來的人 - 面試
By David
at 2012-09-16T15:57
at 2012-09-16T15:57
Table of Contents
※ 引述《PlanktonEvil (邪惡皮老闆)》之銘言:
: ※ 引述《look13 (路克十三)》之銘言:
: : 最近剛好澳洲打工的議題很夯,就想到本公司之前面試澳洲打工回國的經驗,
: : 跟大家分享一下:
: : 原po 的年資比我們部門當家還要久一些,職位又是掛主管 (低級主管),所以
: : 部門當家很多決策都會找原 po,當然面試也是。畢竟小公司沒多少人,以後
: : 大家都要朝夕相處的....
: : 這個女生是最近來面試的:
: : 她畢業後在台灣的工作了一年,是行政助理,總機
: : 一類的,完全不用面對客戶。(工作經驗1)
: : 然後去澳洲打工兩年,澳洲的工作經驗都是一個月一個月的加起來快一年。(
: : 工作經驗2)
: : 回台灣休息了一年... 71 年次的... 總工作經驗 1+2 快兩年... 完全沒有跟
: : 本公司或職缺相關的工作經驗。等於要重頭帶。
: : 本公司是小公司,門檻不算高,薪資也普普。雖說公司提供的條件不算優,也
: : 不能太挑剔,但這樣的履歷我還真的有點遲疑。遲疑的點:這樣穩定性、抗壓
: : 性夠嗎?我們是業務部,業務可是要常常處在客訴、業績等等的壓力之中的耶
: : !因為我有這層疑慮,所以我是扣她分的。
: : 不過部門當家是認為沒有差,視同沒經驗的新鮮人。
: : 請問如果今天這樣的人來面試,大家會把他視同無經驗的新鮮人看待嗎?還是
: : 會扣分或加分?藉這個主題來聊聊吧!
: 實在感到很奇怪,明明去國外打工,就是一個很中性的歷程,正負面取決於個人,
: 為啥就要被扣一堆帽子? 每個人他覺得人生價值對他什麼是重要的,就去追求而已,
: 難不能以後面試也順便問一下,
: 你畢業後工作,多久會出國去玩一次? 怎麼這麼愛玩阿!
: 你多久會去吃一次大餐,特別是吃到飽之類的? 怎麼這麼愛吃阿!
: 你有幾雙鞋子? 衣櫃的衣服有多少? 用哪些品牌的東西? 怎麼這麼愛花錢啊!
: 澳洲打工到底是加分還是扣分,明明就是case by case,為何要扣一堆帽子與偏見!
: 真的覺得台灣人好像都得到了嚴重的初老症一樣,什麼都不想動,什麼都不想變,
: 聽到一個新想法或嘗試,大概就是回應,唉!那條路沒有用啦!唉!年輕人真不切實際~
: 然後就是拿一堆別人失敗的例子來唱雖你,一整個負面能量高到爆表...
: 凡事只會看到一堆負面,然後又什麼也不想動不想變,態度極為消極,
: 如果說夏普反映出日本企業的日本病,
: 那台灣這種普遍喜歡唱雖別人,而自己卻很消極不想改變什麼,大概就是台灣病吧!
我是原PO,謝謝大家熱心的回應,也給了小的很多不同的思考方向,謝謝大家指教!
話說回這個CASE,
基本上,小的不是部門主管,沒有辦法決定用不用,面試也不是我找的,請不要
戰我為什麼還找她來面試。話又說回來,如果是我當家,我看到這樣的履歷,應
該不會叫她來面試吧! :)
理由....澳洲不澳洲無所謂,但打工我會視同沒有經驗... 剛剛有版友舉了 D3
當例子,你總不能不工作好幾年因為你要打 game 吧?我疑慮的還是這樣的年紀
,工作經驗卻很少。
英文強當然很好,可惜的是我們公司用到英文的地方少之又少。我想很多其他公
司思考的方向可能會跟我這個 case 不太一樣吧!獨立自主也是好事,可惜這部
份不是履歷上和面試上就能看得出來的。
本公司福利是沒多好,但該職位也是 3X 底薪,還有獎金可以拿... 是不高啦,
但至少也不需要隨便誰來投履歷都錄用。
教育方面,當然即時戰力最歡迎,但比較起有點業務經驗卻不同產業的業務,我
更比較喜歡用新鮮人,因為很多半調子的業務很難敎。
話說回來小公司真的不好找人,來投履歷的不多,沒啥資格挑三揀四。所以可能
真的是我太理想化了!新手上路的低級主管嘛! XD
以上是我的狡辯,謝謝大家指教 XD
--
___ ╭──────╮│ _、_ / ╲ ││││││││││
╱ ╲ │醫生,我最近││ ╱ \\ \ ◎ ◎ ∣││││ ││││
∣▂▂◎▂ │脖子很酸痛.. ∣∣∣\\\∣====== ~ ││ │││
│ — — ╰──────╰ — —ι < │ │ ││
◥ —◤ ◥ ﹏ ◤ ╱ 你害的我好慘啊..
◢█ █◤ ◢▇▇▇◣__╱ ψdiabloq13
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: ※ 引述《look13 (路克十三)》之銘言:
: : 最近剛好澳洲打工的議題很夯,就想到本公司之前面試澳洲打工回國的經驗,
: : 跟大家分享一下:
: : 原po 的年資比我們部門當家還要久一些,職位又是掛主管 (低級主管),所以
: : 部門當家很多決策都會找原 po,當然面試也是。畢竟小公司沒多少人,以後
: : 大家都要朝夕相處的....
: : 這個女生是最近來面試的:
: : 她畢業後在台灣的工作了一年,是行政助理,總機
: : 一類的,完全不用面對客戶。(工作經驗1)
: : 然後去澳洲打工兩年,澳洲的工作經驗都是一個月一個月的加起來快一年。(
: : 工作經驗2)
: : 回台灣休息了一年... 71 年次的... 總工作經驗 1+2 快兩年... 完全沒有跟
: : 本公司或職缺相關的工作經驗。等於要重頭帶。
: : 本公司是小公司,門檻不算高,薪資也普普。雖說公司提供的條件不算優,也
: : 不能太挑剔,但這樣的履歷我還真的有點遲疑。遲疑的點:這樣穩定性、抗壓
: : 性夠嗎?我們是業務部,業務可是要常常處在客訴、業績等等的壓力之中的耶
: : !因為我有這層疑慮,所以我是扣她分的。
: : 不過部門當家是認為沒有差,視同沒經驗的新鮮人。
: : 請問如果今天這樣的人來面試,大家會把他視同無經驗的新鮮人看待嗎?還是
: : 會扣分或加分?藉這個主題來聊聊吧!
: 實在感到很奇怪,明明去國外打工,就是一個很中性的歷程,正負面取決於個人,
: 為啥就要被扣一堆帽子? 每個人他覺得人生價值對他什麼是重要的,就去追求而已,
: 難不能以後面試也順便問一下,
: 你畢業後工作,多久會出國去玩一次? 怎麼這麼愛玩阿!
: 你多久會去吃一次大餐,特別是吃到飽之類的? 怎麼這麼愛吃阿!
: 你有幾雙鞋子? 衣櫃的衣服有多少? 用哪些品牌的東西? 怎麼這麼愛花錢啊!
: 澳洲打工到底是加分還是扣分,明明就是case by case,為何要扣一堆帽子與偏見!
: 真的覺得台灣人好像都得到了嚴重的初老症一樣,什麼都不想動,什麼都不想變,
: 聽到一個新想法或嘗試,大概就是回應,唉!那條路沒有用啦!唉!年輕人真不切實際~
: 然後就是拿一堆別人失敗的例子來唱雖你,一整個負面能量高到爆表...
: 凡事只會看到一堆負面,然後又什麼也不想動不想變,態度極為消極,
: 如果說夏普反映出日本企業的日本病,
: 那台灣這種普遍喜歡唱雖別人,而自己卻很消極不想改變什麼,大概就是台灣病吧!
我是原PO,謝謝大家熱心的回應,也給了小的很多不同的思考方向,謝謝大家指教!
話說回這個CASE,
基本上,小的不是部門主管,沒有辦法決定用不用,面試也不是我找的,請不要
戰我為什麼還找她來面試。話又說回來,如果是我當家,我看到這樣的履歷,應
該不會叫她來面試吧! :)
理由....澳洲不澳洲無所謂,但打工我會視同沒有經驗... 剛剛有版友舉了 D3
當例子,你總不能不工作好幾年因為你要打 game 吧?我疑慮的還是這樣的年紀
,工作經驗卻很少。
英文強當然很好,可惜的是我們公司用到英文的地方少之又少。我想很多其他公
司思考的方向可能會跟我這個 case 不太一樣吧!獨立自主也是好事,可惜這部
份不是履歷上和面試上就能看得出來的。
本公司福利是沒多好,但該職位也是 3X 底薪,還有獎金可以拿... 是不高啦,
但至少也不需要隨便誰來投履歷都錄用。
教育方面,當然即時戰力最歡迎,但比較起有點業務經驗卻不同產業的業務,我
更比較喜歡用新鮮人,因為很多半調子的業務很難敎。
話說回來小公司真的不好找人,來投履歷的不多,沒啥資格挑三揀四。所以可能
真的是我太理想化了!新手上路的低級主管嘛! XD
以上是我的狡辯,謝謝大家指教 XD
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at 2012-09-21T12:04
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