有關勞健保問題想請教版友們 - 面試

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最近找到一份工作

但因為是工讀性質 實際上班跟正職人員一樣

月休七天 兩萬二至兩萬三的薪資

面試時並沒有詳細問到有關勞健保部分

上班後也沒有被要勞健保所需要的證件


於是去問了主管之後她表示

"因為我們是商行 員工人數也不超過五人 可以不保勞健保"


想請問是否真有這種規定呢?

第一次聽到真的是太驚訝了=_=

這是我第一次應徵到沒保勞健保的工作阿...

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The world is full of evil and lies, and pain and death
And you can't hide from it --you can only face it
But question is , what will you do ? How do you respond?
Who do you become?

Agent Coulson from S.H.I.E.L.D

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All Comments

Agnes avatarAgnes2016-06-06
就我個人的理解,好像是可以不用保
詳見:http://goo.gl/VTcaKQ
Dora avatarDora2016-06-10
第6條到第8條,不知我理解是否有誤
John avatarJohn2016-06-15
勞保是可以,但是健保沒有這種規定
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-06-17
依健保法來說你是屬於第一類,所以公司沒
Isla avatarIsla2016-06-20
幫你保就屬違法
Lydia avatarLydia2016-06-25
未滿五人得有就業保險不然得加工會..
Robert avatarRobert2016-06-25
一星期工時XX小時以上就要保健保
Caroline avatarCaroline2016-06-28
除非你自己說不要
Thomas avatarThomas2016-07-01
謝謝樓上大大們解惑!