有關勞退和老板少給薪資 - 工作

以下是有關我上一份工作的問題，請大家為我解憂，若是法律途徑更好，但我希望保護到我！我在一間立案的托兒所工作1.勞退6％自己吸收。2.未支付加班費...（說我們是責任制）。每天工作7：30～5：00...（後面加班不算）且因為這個還張貼公文「明文」規定加班不給薪！3.托兒所內使用他人丙級廚師證照，但卻是外勞掌廚。（難吃死了...）4.班級超收幼兒，師生比例超過...應該為1（師）：15（生），但每班都超過！5.大班幼兒教育券政府所發放的錢，不直接還給學生，反而用底扣下學期於費這方法！（我印象中是違法的）...Showmore