有關易遊網 - 離職

Ivy avatar
By Ivy
at 2009-01-11T19:51

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以下是分享我在易遊網旅行社上班的心得..
但也想詢問各位 這樣的薪資辦理是否合理??

事情是這樣的
我在12月初的時候有向公司提了1/31離職
而在12月的時候離職單也已送至總公司人資部處理
主管也跟我說就以離職單上面填寫的日期2009/01/31為主
而就在前天2009/01/07 部門主管通知我說
我所填寫的離職日期那天人資部門未上班
不能辦理離職
叫我將日期提前至2009/01/23日
薪資由原來的月薪改為日薪
當下就詢問能否在2/2當天回來辦理
他們說不能改為過年放假後的第一天來辦理離職

因為早就送出離職單 而我的離職意願一直是1/31
也沒事先跟我說明過年放假這個情形
主要是薪資部分 由月薪改成日薪計算已經不合理了
我的月薪為24除以31天 1天日薪為7百多!!
當初簽的員工守則我就是正職員工
一個月領月薪24 就算提出離職
也該以月薪按比例分發薪資!!!

再者 一般工讀生的工作為發送文件
而我從門市調回總公司國際機票訂位組
不但幫忙接聽國際機票訂位電話
還將國內高鐵及國內旅遊訂位諮詢電話開放給我
因為待過門市的客服全數商品皆會銷售
而此業績部份算別人的!!!


進公司沒多久派發某門市當銷售專員
所負責的職務為全商品銷售
與總公司分部門負責單一商品不同
訂位.旅遊諮詢或是訂單處理後續
皆需處理 一有問題專員全數負責
必要的話包含賠錢

自10月份總公司放任二位新人在門市獨挑大樑
由2個人來排一個月的班
客人少的時候就罷了
在熱門時段客人一同擁進時
有時候連二個人都沒辦法忙過來了
更何況常常是一個人上班???
門市放一個人上班 而我們營業時間為早上九點到晚上九點
有時客人在現場下班時間延後都有可能
若是安全問題出狀況又該如何處理??
該公司門市營業時間過長 一天12個小時
也已超過法定正常上班時數!!

易遊網為大型旅遊公司
講求的是顧客至上服務第一
試問公司內部以此方式對待員工
又如何要求員工心甘情願"為您服務"??



這是我畢業後第一份正職工作
因為家庭因素才會在不景氣的情況下提出離職
只是一個很簡單的離職..
我不懂公司為何要大費周章省這幾天的錢
就算是當作經驗 我也要把這件事分享給大家


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我徜徉在天空海洋間…




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Tags: 離職

All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2009-01-15T00:16
1/24一直放假到2/2才上班,公司要求你改成1/23離職很合理
另外不滿一個月的部分用月薪折算以日計薪也很合理
Eartha avatar
By Eartha
at 2009-01-17T22:12
至於工作上的事情不太瞭解,但現在各公司遇缺不補、精簡
人力、一個人要做十個人的事,都是很常見的
Isabella avatar
By Isabella
at 2009-01-19T06:43
之前有先問過離職員工辦理離職薪資部份是以月薪按比例
Irma avatar
By Irma
at 2009-01-21T20:46
分配 再說離職單已送快一個月 現在才跟我說很難接受
Zora avatar
By Zora
at 2009-01-25T05:44
一般門市最少 一個班也要放二個人 我們常常一個人頂一
Ina avatar
By Ina
at 2009-01-29T00:43
整天 門市常會有突發狀況的 不是像一般辦公室輕鬆
Agatha avatar
By Agatha
at 2009-01-31T17:00
為何不能改為過年放假後的第一天來辦理離職?
Michael avatar
By Michael
at 2009-02-03T07:13
當下問了 他們不肯 態度很強硬 因為我也跟著排休了還補
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2009-02-05T10:38
假 排年假也算是我排休裡的一部分
Tracy avatar
By Tracy
at 2009-02-08T07:17
所以算到23號之後的年假是我一個月內本來就該休的但他
Megan avatar
By Megan
at 2009-02-13T02:44
薪資就算23前
Adele avatar
By Adele
at 2009-02-16T05:22
想問soweinal大 為何公司要求他改成1/23離職很合理?
Adele avatar
By Adele
at 2009-02-17T21:44
這很正常啦,你要想想要是你是老闆你會願意嗎?
Hedy avatar
By Hedy
at 2009-02-18T15:45
每個人離職的時候都做到星期五,然後薪水算到星期日
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2009-02-20T11:08
你說的23後的過年放假是一般正常公司都會放的
Hardy avatar
By Hardy
at 2009-02-21T11:54
那你要想想如果你是原PO你會願意嗎?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2009-02-23T11:41
因為你離職單上面寫星期日那天離職,所以就多兩天薪水?
所以正常都是在放假前離職的,想想我舉的例子吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2009-02-26T16:58
可是我們公司是以排休制度 所以沒有固定要放過年那幾天
Christine avatar
By Christine
at 2009-03-02T02:35
就變成正常公司本來會放的那幾天是我一個月裡本來的休
假日 那公司可以在我提的時候就跟我說而不是在前天才說
Candice avatar
By Candice
at 2009-03-04T06:29
因為你不是直接詢問你們人資部吧?你的主管可能也不清楚
Hedda avatar
By Hedda
at 2009-03-07T17:37
至於你說的排休,問你喔,你要離職前,把最後幾天都用特
休請掉,那樣公司會同意嗎?這跟你說的情況很像
Frederic avatar
By Frederic
at 2009-03-09T00:00
那不是特休..我說的年假是過年那幾天
Olive avatar
By Olive
at 2009-03-11T12:35
排假是公司人在排的 我調回去什麼都不知道
也就是說我一月可以休14天 但他把最後那個星期算進去了
Mia avatar
By Mia
at 2009-03-11T23:41
這意思一樣啊,譬如月休8天,我要離職,離職前八天都排休
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2009-03-14T04:05
這樣公司當然不同意啊,外商可能會比較人性化,本土不會
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2009-03-17T20:58
變成我休假日少了 還要補休 錢只能領到23號
Audriana avatar
By Audriana
at 2009-03-19T13:33
1= = 那排在過年那幾天不是我意願就算我衰囉
Audriana avatar
By Audriana
at 2009-03-21T11:25
而且過年後馬上離職是公司最討厭看到的,若你一定得要那
時候離職,我建議你不用去爭那麼多,免得越搞越糟
Robert avatar
By Robert
at 2009-03-26T06:53
我也建議原PO不用去爭那麼多,免得越搞越糟
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2009-03-29T15:09
你應該要做到2/15離職...這樣才漂亮..
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2009-03-31T18:40
推樓上,放完長假後至少再做一小段時間,也比較不會引起閒話
Margaret avatar
By Margaret
at 2009-04-04T20:18
too late..謝謝大家的建議 真的是經驗不足才降= =
Oliver avatar
By Oliver
at 2009-04-06T04:06
推..要過年後離職至少也要做到2月底才好看
Caroline avatar
By Caroline
at 2009-04-11T01:15
我的情形跟你一樣耶~不過尾牙抽到四萬元禮卷~~哇哈哈
所以心情就好點了~
Belly avatar
By Belly
at 2009-04-13T10:04
四萬元也太好了吧= =
Jacob avatar
By Jacob
at 2009-04-16T10:37
我蠻喜歡eztravel的
Enid avatar
By Enid
at 2009-04-19T21:49
加油~在這邊看到公司名字嚇了一跳...我是現在正在門市
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2009-04-21T22:00
熬的人...一天上了16個小時.我也覺得撐不久了...希望你
能找到喜歡的工作~^^

Re: 幫朋友問的 工讀生簽約 欲離職補習班說要提告

Bethany avatar
By Bethany
at 2009-01-09T01:21
一般企業不會出現「工讀生」這種俗稱,多半稱為定期契約工,簡稱為「定契」。 既然是定期契約工,就不算是正式員工,所以不會有正式員工的福利, 也就不會有年終與分紅 契約工若是中途離職,是否會有違約賠償問題發生???? 這在法律中沒有規定,必須看他與該公司的契約是否有簽定違約賠償, 如果沒有,那麼萬一要中途離職, ...

認真的工讀生...

Hardy avatar
By Hardy
at 2009-01-08T21:37
今天被我同事and#34;稱讚and#34;我是最認真的工讀生 不曉得為啥,聽起來好像有點酸...   我現在在一間賣高檔中藥的店裡工作,  因為我沒有過銷售經驗、也就先從兼職開始做~  (工作難找啊~我實在不想要失業到過年...)  這裡的情況很特殊,剛好三個店員都一起離職,  所以元旦之後,就是由 ...

經濟不景氣,但是辦公室的團購一樣強強 …

Lily avatar
By Lily
at 2009-01-08T21:27
但是有時候公司團購的情況真的太熱烈了 有時候都很擔心會不會我的薪水都花在這些團購上面 例如說最近這幾天就有 連得堂煎餅 韓金婆婆奶酪 依雷特布丁 還有什麼超好吃的奶油餐包之類的 一個禮拜就訂了四五次團購 雖然很開心 但是總覺得哪裡不對勁XD ※ 引述《kimnomi (金百喵)》之銘言: : 進入職場後 ...

幫朋友問的 工讀生簽約 欲離職補習班說要提告

Robert avatar
By Robert
at 2009-01-08T14:50
如題 朋友最近遇到麻煩 先前因為找不到正職工作 先接了補習班的工讀生 時薪約100元 一天工作兩小時 沒有保勞健保 但有簽約 簽約內容大概是沒做滿多久要賠償3000元 離職要提前一個月說 最近朋友找到一份至少半年的正職工作 因此想辭掉補習班 她本來想說賠錢了事 但補習班說要找律師團告她惡意曠職 且要在 ...

經濟不景氣,但是辦公室的團購一樣強強滾啊!

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2009-01-08T11:26
進入職場後,我一直深深的感覺到『辦公室團購』是聯絡感情的一種方式~ 新同事要和大家熟絡,請參加團購! 還在職的同事要拓展人際關係,也來參加團購! 已離職的同事要維繫感情,更要加入團購! 最近,公司的『軍火商』為了因應過年的氣氛~ 加上去年團購的反應度還不錯~ 所以開了and#34;煙火團購又擱來了 (僅此 ...