如題 朋友最近遇到麻煩 先前因為找不到正職工作 先接了補習班的工讀生
時薪約100元 一天工作兩小時 沒有保勞健保 但有簽約
簽約內容大概是沒做滿多久要賠償3000元 離職要提前一個月說
最近朋友找到一份至少半年的正職工作 因此想辭掉補習班 她本來想說賠錢了事
但補習班說要找律師團告她惡意曠職 且要在1111上寫說她是惡質員工
想請問一下 這樣真的會被告嗎? 因為我朋友只是應徵工讀生
先前沒聽過工讀生要簽約的 而且若說在補習業界會黑掉
應該也是約好要面試卻沒來 或錄取後卻不確定說要不要上班才會黑掉不是嗎?
我是覺得朋友應該不會被告 更何況要求簽約還沒幫工讀生保勞健保 蠻不合理的
因為該補習班說的很誇張 所以不知道事情是不是真的那麼嚴重
想請大家給點意見 謝謝~
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淫人妻女笑呵呵。
姦夫:「呵呵……。」
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時薪約100元 一天工作兩小時 沒有保勞健保 但有簽約
簽約內容大概是沒做滿多久要賠償3000元 離職要提前一個月說
最近朋友找到一份至少半年的正職工作 因此想辭掉補習班 她本來想說賠錢了事
但補習班說要找律師團告她惡意曠職 且要在1111上寫說她是惡質員工
想請問一下 這樣真的會被告嗎? 因為我朋友只是應徵工讀生
先前沒聽過工讀生要簽約的 而且若說在補習業界會黑掉
應該也是約好要面試卻沒來 或錄取後卻不確定說要不要上班才會黑掉不是嗎?
我是覺得朋友應該不會被告 更何況要求簽約還沒幫工讀生保勞健保 蠻不合理的
因為該補習班說的很誇張 所以不知道事情是不是真的那麼嚴重
想請大家給點意見 謝謝~
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姦夫:「呵呵……。」
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