有關查閱個人人資檔案權限 - 離職

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By Hamiltion
at 2019-04-05T23:42

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於去年10月起在北部某醫學中心擔任專任研究助理

依照醫學中心人事規定,助理任滿滿3個月後人資會發文給計劃主持人評核工作表現

作為續聘與否及是否核發額外津貼的依據



自我進入實驗室後,主持人即一直希望拉攏我跟隨他就讀博士班,但我多是以「目前暫無
此規劃」回應

直至今年農曆年前後,我任滿3個月後

他多次獨自找我約談,並詢問我擔任他博士生的意願

我以「若要進修,家裡也會希望我到國外取得學位,所以不考慮在國內讀博班」為由婉拒

主持人則說了句「那你不在這裡讀,對你權益就有影響。若你改變心意快點說,我才能跟
人資更改你的敘薪標準」

當時對於所謂的敘薪,認為指的是額外津貼

因為核發津貼與否是屬於主持人權責,我後來確認沒領到之後也無法多作反應,僅能尊重


直至上月底,他再次找我約談,並以「我覺得我們默契不佳」為由表明希望將我辭退

然起初要求我走自願離職手續,我打死不肯

表明這是「資遣」,應依法發給我資遣費及進行相關資遣手續


於此同時,我迅速的在院內其他單位找到同是專任研究助理的工作

在辦理相關調職手續時發現,原計劃主持人在我任滿3個月(即1月底)的工作表現評核文


回覆人資針對我「不予派任」,意即試用期未過將資遣,理由是「我本人欲出國進修」

根據人資的說明,我在當時即應被資遣,然而我當時並沒有接到任何通知

現在即使繼續在職,不論擔任什麼職位都無法累積年資,當然也無法隨年資調薪

津貼也是無法領,即使換了計畫主持人也無法核津貼給我


查閱院內相關人事規章,也有寫明契約人員試用期未過即永不錄用

所以原主持人將我評為試用期不合格,導致個人在敘薪、工作權益方面都受到重大影響

且是以「我將出國進修」為理由,我也實在無法接受


人資也覺得這理由實在有點瞎,但他無權限更改

所以請我向新主持人提出反應,逐級上呈後

由他代為向上級主管爭取,並更改我的聘用狀態,讓我可以正常累積年資、敘薪,但也不



家人建議我去了解相關法令,若確實影響到我的工作權就提請仲裁或提告

但因為關於我的人事狀態一直都是由人資跟我口述,能了解的不多

想請問若真要申請仲裁或提告,我有權申請調閱原主持人簽核有關我工作評核等內部文件
作為相關證據嗎?

再者,這樣的情形有違反什麼法令嗎?

查遍勞基法、就業歧視法等相關法令,都是針對性別、種族、宗教等等有規範而已

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Tags: 離職

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2019-04-09T23:33
很怪的fu
Doris avatar
By Doris
at 2019-04-11T17:57
先不要叫人資改資遣狀態,先留證據。再試試看主張支
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-04-12T15:01
遣理由不成立(勞基法?11 XV)(民104最高法院台上字
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-04-14T05:57
第1199號) 恢復雇傭關係再跳實驗室吧。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-04-18T14:01
更正 第1198號
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-04-23T05:51
哈打坐 更在 民98最高法院台上字第1198號
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By Faithe
at 2019-04-26T22:59
個人覺得那麼瞎的理由一定要留紀錄,不然主持人改其
William avatar
By William
at 2019-04-28T21:35
它理由證明因為不跟他念博班他不爽支遣你,這樣有點
畢竟,他要用誰是他的權責
Joe avatar
By Joe
at 2019-04-30T12:14
根據樓主回文所提,你的前主持人還在line群組傳你要出國
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-05-03T04:19
唸書這一點,我覺得可能有誹謗罪的可能(?)
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By Selena
at 2019-05-07T06:00
"契約人員試用期未過即永不錄用"此內規應違反就業第四條
Andy avatar
By Andy
at 2019-05-12T04:32
你為何不花時間去一趟勞工局或是打電話詢問?

該離職了吧?

Connor avatar
By Connor
at 2019-04-05T01:05
在現職公司到六月就滿五年了, 但是時常有想離開這個環境的念頭, 每次想想就想說算了,再撐看看... 但越撐心越累...... 公司是傳產中小型企業,沒制度,沒程序... 原po的職位是號稱管理部的辦公室人員, (因為實際上都是被別人管,所以叫號稱),工作很忙,非常忙!現狀我們部門只有4個 人...每天都有接 ...

職涯規劃發展選擇

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By Charlie
at 2019-04-04T17:09
各位前輩們好,最近因為工作的事情苦惱許久 想聽聽大家在工作職場多年的意見~ 請大家不吝指教,謝謝! 今年24歲,私立大學商科畢業,多益700 目前在上市上櫃公司當行政(電腦文書處理),任職約2年,這是第一份工作,薪資42K在 北部,有供餐,固定調薪,沒三節有年終。 公司環境: 同事都年紀相仿,且都是女生( ...

被評論外表

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By Wallis
at 2019-04-04T00:57
其實我在原文下面有回文 不過回完文覺得有些觀點想補充 原po的同事的確言語不妥當 不過還不算罪刑重大 要離職或繼續都ok 不過有些原po沒看見的事 或許下間還會再遇到 就要學聰明了 ※ 引述 《burnyourself (哈囉你好嗎)》 之銘言: : 標題: [職場] 被評論外表 : 時間: Th ...

offer請益

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By Thomas
at 2019-04-03T23:30
小弟是剛退伍的新鮮人 國立夜間部文組畢業 五年辦公室工讀生經驗 兩個offer在選擇有點困擾 A 傳產家族企業總公司-總務部人員 資本額兩億左右、員工近200人 薪資29k,三個月及一年會調整 三節、生日各2k,中午供餐 年終近年來約兩個月 一年有出差中國一兩次的可能 B 上市金控信用卡徵審部門 32 ...

自薦信作品集求鞭(平面設計)

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By Quintina
at 2019-04-03T15:02
內容很長,先感謝願意看完的大家 2月底開始投履歷,面試了4間(都在台北),確定都沒上 大部分公司都是已讀不回,每一間投之前我都會google找資訊,有些公司網頁或產品頁面 覺得看起來很簡單,我有自信的,投履歷也是石沉大海 所以想來版上問問,是不是我履歷或自介的部份不吸引人,或者作品集的部份自我感覺良 ...