有關過年期間薪資問題 - 工作

By Annie
at 2010-02-04T00:00

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是只要在過年期間,服務業時薪都會比原來多嗎??
因為有看到其他人發問的問題,有人說過年期間時薪x2.......是真的嗎??
還是說這一切都要看店長,不是每個服務業都會調??
Update:
不好意思....順便再請教一個問題....
為什麼有些人會說
1.過年後比較容易找工作
2.過年期間不好找工作
Update 2:
ㄜ.....這則新聞我之前就看過了.....
補充這兩個問題知道嗎??

Tags: 工作

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By Bethany
at 2010-02-06T08:28

要看各家店長
有些薪資會調整
過年叫人家來上班不太好吧
例如:麥當勞.肯德基.全聯社.....等等都有調整
但是很多年輕人不願意過年還要上班
2010-02-08 11:08:48 補充：
除夕到初三上班勞工薪資雙倍
更新日期:2010/02/07 12:32 （中央社記者陳舜協台北7 日電）今年春節假期長達9天，不少民眾早早安排出遊計畫，不過，連鎖超商、電影院、遊樂園還是有勞工要上工。勞基法規定，除夕到初三上班，應發雙倍薪資，提醒資方注意。
勞委會勞動條件處長孫碧霞表示，勞基法第37條及39條規定，除夕到大年初三，勞工有上班都應視為加班，發給雙倍薪資，即時薪制勞工每小時薪水不得低於新台幣190元（最低基本工資每小時95元），領月薪的勞工，雇主必須加發1天薪資。
孫碧霞指出，實務上許多春節上班勞工，都被要求以「補休」代替，實際上勞工是犧牲與親友共聚時間上工，除非獲得勞方同意，
2010-02-08 17:38:14 補充：
預期心理
年前大家想換工作的慾望加強在加上年終不盡理想,當然就會有出走的機率
當出走機率上升,就業機率相對提高,人的思想很矛盾,總覺得下一份工作會更好
但真的有比較好嗎, 那就見仁見智了

By Audriana
at 2010-02-04T19:09

各行業狀況不同
不是每個行業都會調整
主要是看老板的做法
服務業通常都是發津貼(比如一天多500元)
製造業(工廠)才有可能是加倍
如果你是時薪制
老板通常都會算多一點
但不會到加倍
反正過年到處都塞車
到處人擠人也沒特別好玩
不要太在意上班的薪資
人比人會氣死人

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