朋友離職後的勞資糾紛 - 離職

Mary avatar
By Mary
at 2022-04-24T00:30

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大家安安 幫朋友問個問題,朋友最近離職遇到了一些狀況,想看一下大家會站在哪一個
立 場。
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朋友在傳產上班她也很喜歡,但由於她有其他人生規劃而離職,以下是她離職時 遇上老
闆給的問題。
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1.由於朋友是沒有這行經驗進入這行,所以在離職時,老闆提出有師傅教學的情 況下要
收 1000(含使用器材/消耗用品如油品 等),沒有師傅在的情況下自主練習 要收 500(含
使用器材/消耗用品如油品 等),以三月份為例:師傅教學的 3 次、自 主練習 2 次,重
點是師傅教學都是師傅教你過去學習的,但在入職前沒有說收費 項目,也說可以免費學
習。
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2.要回收之前給的紅利 bonus,入職前說可以培訓去考證然後授課或是進行活動 的講述
,現在變成 這些都是多給你的 請還回來 因為上班時間那些事情本該你 做,然後因為朋
友也還沒取得相關合格證照(當初老闆也說會協助訓練取得同意, 並且老師傅帶著不會額
外收費算是職業技能培訓一環)。
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3.工作期間損壞之器具或多餘費用支出,都會以等比例像朋友索賠,但我朋友完 全不知
道自己弄壞了什麼。
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4.離職日當天老闆要求她當日把私人物品帶走,但她請男友來搬家,所以機車停 在公司
,老闆要求離職日後一天,每停一小時算 25 元,當日最高加到 200 元。
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5.離職後由於上述總總問題,導致這個月薪水拿不回來,老闆也覺得只要上述的 錢他想
要回來,如果當月薪水如果不夠的話要繳交上述的費用回來給老闆,而讓 我朋友不敢繳
交離職申請書(怕自己繳交後是默許上述的事項)。
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朋友現在礙於之後還有規劃加上第一次遇到這種事,請問板上的大大們遇到這種事情會站
在哪邊,或是要怎麼解決呢?

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All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-04-24T04:52
直接勞工局檢舉啊
Edith avatar
By Edith
at 2022-04-24T09:15
雇傭合約有寫才算數 請勞工局進行勞資協調
Isla avatar
By Isla
at 2022-04-24T13:38
破局的話就是勞務法庭 簡易法庭 判決快速
Selena avatar
By Selena
at 2022-04-24T18:00
勞工局+1 哪個公司這麼摳
Susan avatar
By Susan
at 2022-04-24T22:23
沒有合約註明 一率檢舉
Mary avatar
By Mary
at 2022-04-25T02:46
摳到有病,沒事幹這個幹嘛
Gary avatar
By Gary
at 2022-04-25T07:09
直接離職,然後跟勞工局檢舉公司違法欠薪就好了
Puput avatar
By Puput
at 2022-04-25T11:31
這是甚麼爛老闆,有夠摳
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-04-25T15:54
勞工局檢舉
這種老闆只會騙不懂的 搞他就對了
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-04-25T20:17
立刻檢舉啊,像這樣的老闆搞不好連勞保,勞退都沒
幫你付,正好再罰一條。
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-04-26T00:39
直接找勞工局,不然就提告,那麼爛的公司也待
Liam avatar
By Liam
at 2022-04-26T05:02
學成之後也回饋公司不少了現在要離職在那邊計較,
奧老闆
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-04-26T09:25
顯 這時 這類相關同意書 堅決不能簽 不讓走就叫警察
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-04-26T13:47
簽離職書 每條看清楚 並在簽名框裡先加註 「如有手寫
事項、追加事項 事項旁未逐條簽名無效」等字
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-04-26T18:10
送勞工局
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-04-26T22:33
笑死什麼爛公司 快去檢舉硬起來不
Irma avatar
By Irma
at 2022-04-27T02:56
檢舉以後去天眼通之類的網站發黑特心得啊 自己被害到
好心點斷了老闆徵才後路吧
Annie avatar
By Annie
at 2022-04-27T07:18
送勞工局檢舉啊
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-04-27T11:41
哪間阿好誇張喔
Heather avatar
By Heather
at 2022-04-27T16:04
檢舉
James avatar
By James
at 2022-04-27T20:26
這個不檢舉對不起自己,看慣老闆敢不敢在調解會上再說這
些規則

資方可以否決離職日期嗎

Quintina avatar
By Quintina
at 2022-04-23T15:32
替朋友代po 小魯有些問題想請教廣大的鄉民,上禮拜跟主管提了六月底離職,因為我6/15到職,滿兩 年的十天特休放一放差不多六月底。 當下主管是慰留要我再考慮一下,昨天跟我約談說有找到新人,但是新人想要六月到職不 然要去別的單位,人資表示要一出一進所以希望我做到6/14可以拿滿兩年的獎金但是十天 特休就沒了 ...

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Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-04-22T23:14
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By Erin
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