服裝設計公司徵FB社群小編/排班制 - 面試

Linda avatar
By Linda
at 2019-05-23T21:20

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:即日起
排班方式:週一至週五 至少選三天班(1班4小時)
每日工作時間:可選三個班次:
早上10點到下午2點/下午1點到下午5點/下午4點到晚上8點
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有計薪 無供餐(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪$160 依工作態度/能力可調薪至$200
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:隔周第一個工作日領現

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市中正區公園路38號4樓(近台北車站8號出口)
勞務內容︰
1.管理FB/Line等社群(熟悉平台操作)
2.社群回覆問題,客服追蹤
3.文案撰寫與商品拍照等(有行銷企劃能力佳)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:色計開發服裝有限公司
單位地址:台北市中正區公園路38號4樓


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰藍經理
聯絡方式︰請email履歷至 [email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1
通知方式:Email
面試時間:營業時間
受訓時間:無
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

面試談薪水的技巧

Isabella avatar
By Isabella
at 2019-05-23T20:24
首先基本上談薪水這件事 一般只會適用有工作經驗的人 若是社會新鮮人的第一份工作 建議就是按公司規定 等有工作經驗之後再來談吧 大公司基本上都會訂好不同學歷的公定價 並不會有太多的議價空間 學歷的高低只會決定一開始第一份薪水的起跑線前後 差別最多不會超過10k 接下來第二個工作後面的薪水 就要看你第一份 ...

臺師大 閱讀測驗 徵大一 200/h

Isabella avatar
By Isabella
at 2019-05-23T19:53
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By Madame
at 2019-05-23T19:12
1;37m本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。 ★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各 ...

阿蓮牛肉湯假日工讀

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By Noah
at 2019-05-23T18:57
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By Eartha
at 2019-05-23T18:56
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