請問板上的前輩
小弟剛於5月離職 很幸運的在6月找到了新工作
現在在等確定上班日期
以之前換工作的經驗 都需要提供離職證明及勞健保轉出單
健保暫掛鄉公所 可以申請轉出單沒問題
但應舊公司人資只有一人請產假生小孩 目前暫無代理人
我手邊目前所剩下資料 為在前公司工作 每月的薪資單與工作時間相同的數量
及原先公司所印製的名片和聘雇合約書
是否可以這樣先與新公司說明
之後再盡快補上我有在這家公司工作的離職證明(已請舊公司同事幫忙處理)
因為是很難得被大公司錄取 不想因為沒有離職證明就錯失錄取了
謝謝各位的解答
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小弟剛於5月離職 很幸運的在6月找到了新工作
現在在等確定上班日期
以之前換工作的經驗 都需要提供離職證明及勞健保轉出單
健保暫掛鄉公所 可以申請轉出單沒問題
但應舊公司人資只有一人請產假生小孩 目前暫無代理人
我手邊目前所剩下資料 為在前公司工作 每月的薪資單與工作時間相同的數量
及原先公司所印製的名片和聘雇合約書
是否可以這樣先與新公司說明
之後再盡快補上我有在這家公司工作的離職證明(已請舊公司同事幫忙處理)
因為是很難得被大公司錄取 不想因為沒有離職證明就錯失錄取了
謝謝各位的解答
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