未來有發展性的計時人員還是穩穩的正職 - 加班

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By Faithe
at 2019-03-11T17:18

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本版首PO 麻煩各位鞭小力點QQ

小弟餐飲業 最近在找工作

目前確定有幾間連鎖餐飲錄取

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第一間

全台知名火鍋店 錄取後先從PT做起 150/hr 一天6~8小時

試用期通過轉正薪資30K+2 一天9小 加班費另計

雖是餐飲但工作內容偏向管理 據了解暫時沒有展店計畫

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第二間

中部知名火鍋店 錄取後也是先從PT開始 160/hr 一天5小

考核通過轉正職薪資30K~35K 一天9小 加班另計

據了解有向南部展店計畫

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第三間

新火鍋品牌

正職28K+2

草創階段求穩扎穩打

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以上除了薪資其他福利相同 都是做火鍋為主

目前卡在個人經濟狀況較不允許做PT

但是觀察各公司狀況及未來發展性會想要挑戰看看

所以想請教各位板友該如何選擇?


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All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2019-03-13T02:07
倒數第三行又補了經濟的狀況,那叫人如何評估呢?心中
都有點答案了
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By Agnes
at 2019-03-17T15:19
餐飲除了自己開店都沒有發展性
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By Yuri
at 2019-03-19T11:05
之前有朋友應徵超商的總公司人員,還是要先到門市當店
員一年
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By Brianna
at 2019-03-24T07:25
結果各種輪班大夜班刁難 最後撐不下去就離職了
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By Brianna
at 2019-03-24T22:07
那是應徵區顧問吧 要你先當店員
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By Valerie
at 2019-03-29T06:19
餐飲業沒有發展性,選錢多就對了
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By Doris
at 2019-04-01T00:52
多的是PT跟正值的上班時數一樣 自己算不會喔
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By Megan
at 2019-04-03T05:30
自己算不會哦

工作轉換、創業?

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By Wallis
at 2019-03-11T14:45
剛過27歲生日, 對於現狀其實一直都有點迷惘, 在原職場(台中市)打工4年、正職3年, 目前薪資32K,年終一個月+紅包,不含加班(加班每小時200計算) 固定週休二日、國定假日、颱風(公家機關休,我們就休) 一週工時不超過35小時,老闆每年加薪1K,離家很近(走路5分鐘就到了) 老闆對我不差,職場環境單純 ...

是否在離職前 御狀

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By David
at 2019-03-11T06:13
看了文章心有感觸 原po在跑離職流程 不知人資和高層是否會另外面談 我覺得對上層主管 多說什麼具體攻擊的已是無義 但有機會最後面談的話 我會說 工作量比我預期的多出太多 真的無法負荷 其實我很捨不得 可是.... 如果是被問到是不是主管或同事問題 我也會說 不是他們不好 但在某方面 時間壓力下我的工作量超 ...

是否要離職?

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By Freda
at 2019-03-10T19:43
※ 引述《angelrain333 (兆瑜)》之銘言: : 我的職務是人資 : 剛到職的時候, : 本來有三個人資一起上班, : 後來陸續走了兩個,只剩我一人... : 我一人接下了三家機構的職務 : 當時大家覺得我就是一個小妹妹 : 叫我幹嘛就要幹嘛 : 必須禮貌待人 : 以前我也總是樂於幫忙 盡心盡力 : ...

薪水與發展要如何選擇?

Kyle avatar
By Kyle
at 2019-03-10T18:06
各位大家好,身邊有朋友為了是否要換工作猶豫不已,因此上來詢問一下大家意見 目前:外商航空公司工作,年薪大概70w,因為是外商所以福利好,缺點就是工作完全沒 有升遷及發展性,加薪幅度也極小(快四年加不到2000),可以想像未來五到十年應該 還是繼續做同樣的事情領差不多的薪水不會改變 最近朋友拿到了一份off ...

是否要離職?

Wallis avatar
By Wallis
at 2019-03-10T16:36
我的職務是人資 剛到職的時候, 本來有三個人資一起上班, 後來陸續走了兩個,只剩我一人... 我一人接下了三家機構的職務 當時大家覺得我就是一個小妹妹 叫我幹嘛就要幹嘛 必須禮貌待人 以前我也總是樂於幫忙 盡心盡力 直到有一天發現當自己需要別人配合時 大家只在乎自己,並且推辭了每一次的配合協助 我才發現原來這 ...