未滿一個月的薪資怎麼算 - 職場

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36000/30*21(到職天數)=25200 是正確的算法
36000/30*20(30-未到職天數)=24000 是技巧性用倒扣的方式,有違法之虞

兩篇討論文章供參考
https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1436835235.A.9E0.html
https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1434504580.A.76B.html

薪資請求五年內有效,
你待的公司游走勞基法邊緣,需要再評估反應權益後的風險。

非特殊狀況,懂得玩法的公司一般不會安排周五報到(如果不是當月的第一天),
希望能讓原PO稍微釋懷。

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All Comments

Lily avatarLily2016-01-14
會玩法的還會當月給你以時薪算
Oliver avatarOliver2016-01-15
這種公司真的還有待下去的價值?
Edwina avatarEdwina2016-01-15
推l大回答得很專業
Agnes avatarAgnes2016-01-18
第一行的算法是對的
Susan avatarSusan2016-01-21
感謝你的回答!!
Rosalind avatarRosalind2016-01-22
那如果是新資/當月總天數呢?
Faithe avatarFaithe2016-01-27
12/1到職 薪水怎麼算? 36000/30*31?
Freda avatarFreda2016-01-29
12/1到職是36000/31*31 公司要用3600/30*31 對勞工有利
Xanthe avatarXanthe2016-02-02
當然不違法
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-02-07
有遇到當月用時薪算的 直接走人