未滿一年，老闆不讓我10天離職 - offer

Ula avatar
By Ula
at 2013-07-22T17:46

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版上各位先進好，

我一直都有在看這個版，沒想到我現在自己就遭遇到的問題了...

請大家給我一些意見QQ







我在目前的公司工作10個月，

依照勞基法滿三個月、未滿一年的情況，必須要在離職十日前告知，

但是我主管堅持說一定要一個月，不然老闆會生氣（？）

我的Offer在十天後剛好開始，

新公司的意思是這個training的梯次就是訂好了...





我很想要這份新工作

我也跟主管說，法律規定應該是十天，

他就說這是公司政策啊......老闆不喜歡這樣啊...(跳針)






因為我們是輪班制

所以基本上不太會有爛攤給其他同事

編制上現在也是多一個人

但老闆就是愛叫我們去做比較貴的職位的事情...= =

這樣他們只要付我們這個職位的錢就好







請問我該怎麼跟主管講...

他還說還是你要直接走 不拿薪水？

無言...







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All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2013-07-25T07:18
email告知離職，記得cc給其他人留證，時間到就走吧
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-07-27T11:38
公司政策和國家法律抵觸，你覺得哪個站得住腳？XDD
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-07-30T09:19
都要離職了，就擺爛+撐 ，反正薪水也是要給你
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-08-01T09:42
離職的人最大，他不讓你早店走，就多撈點公司的薪水
Jake avatar
By Jake
at 2013-08-01T18:16
時間到就走
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-08-05T04:31
照你的步調走 但要有最後一份薪水可能會被搞的打算
Delia avatar
By Delia
at 2013-08-09T23:53
照你的時間走就好 不用理公司
Damian avatar
By Damian
at 2013-08-11T09:06
離職信附上勞基法條文,他就不會機機歪歪了
Mary avatar
By Mary
at 2013-08-14T17:37
老闆不高興？怪我囉~~
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By Anonymous
at 2013-08-15T16:22
老闆不高興?叫老闆去修法阿
Ina avatar
By Ina
at 2013-08-19T14:14
開始準備錄音
Elma avatar
By Elma
at 2013-08-23T15:14
老闆不高興 然後呢
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By Cara
at 2013-08-27T23:28
違反勞基法 錄音給勞工局 保留有利證據 中二主管受死吧!
Annie avatar
By Annie
at 2013-08-30T09:58
你信丟出去就好了 時間到閃人 錢沒進來直接勞工局阿
Irma avatar
By Irma
at 2013-09-04T04:06
你幹嘛管老闆或主管高不高興啊? 不給薪水就告他啊
Susan avatar
By Susan
at 2013-09-08T22:38
勞基法印個24字體大小的給他...
Ula avatar
By Ula
at 2013-09-13T01:51
你離職還管老闆高不高興...? 照規定時間到了就走人
Ina avatar
By Ina
at 2013-09-17T20:30
有打卡紀錄嗎？ 先拍個照吧
Emily avatar
By Emily
at 2013-09-22T09:22
會生氣是唬你的
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-09-25T21:14
你按照勞基法規定走,他們絕對不能不給你薪水!放心！
Zanna avatar
By Zanna
at 2013-09-26T12:50
不給薪水就直接勞基法檢舉,公司都怕這個!所以盡量放心
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-09-27T19:31
去公司擺爛會怎樣嗎？
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-10-01T00:39
還是壓一個月, 但是最後20天全請事假,還傳周末的薪水咧
Blanche avatar
By Blanche
at 2013-10-05T17:18
有些老闆寧可被勞工局罰錢 他都不爽給你薪水
Heather avatar
By Heather
at 2013-10-08T23:47
照你自己的計畫走.人不為己天諸地滅 而且勞基法還保你勒 = =
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-10-09T13:43
跟我情形一樣…無奈老闆總是聽不懂人類講的話
Mason avatar
By Mason
at 2013-10-14T12:33
我講勞基法，他就講公司有公司規定，好笑的是你一開始訂制
度就不遵勞基法了，還要求員工要守公司法
Odelette avatar
By Odelette
at 2013-10-17T04:56
其實不懂這麼簡單的問題都成人了還不知道怎麼處理嗎?
Annie avatar
By Annie
at 2013-10-20T12:55
沒有不能走,沒有拿不到,是自己不想
Joseph avatar
By Joseph
at 2013-10-24T07:15
不是勞基法太挺勞工 是很多老闆們真的太無良
用EMAIL告知高層也CC給大家也是一個好方法歐

Offer選擇

Ivy avatar
By Ivy
at 2013-07-22T13:05
（因為太不會用BBS，自刪前一篇廢文。抱歉。。。） 板上各位前輩好，小弟最近一直很困擾第一份工作的選擇，懇請各位指點迷津！ 公司: 神X國際 東X電機 義X食品 職稱: 儲備幹部 PM　　　　　　　行銷企畫 ...

offer選擇

Bethany avatar
By Bethany
at 2013-07-22T12:23
之前本來錄取一間公司，後來發現工作內容跟當初講的差很多， 去了幾天就沒去了... 接下來又是面試無底洞的開始， 現在有了兩個offer，但很猶豫是要選哪個，或兩個都不選? 公司: 五股工業區某檢驗公司 中和某半導體外商 職稱: 報告審核員 ...

請小心一家菲律賓台商"大業興電通"

Kumar avatar
By Kumar
at 2013-07-22T11:42
在104找到這個工作,飛去馬尼拉上班一陣子才知道每個月都遲發薪水 第一個月就晚發,覺得很奇怪,詢問同事後得知之前有人拖了30天才拿到錢 契約書上寫5號發薪~目前已經過了17天我還沒領到6月份的薪水= = 於是就在回台休假期間辭職了(試用期間) 然後HR居然搞失蹤和避不見面~不讓我交接~高雄分公司還直接掛我電話 ...

四大合夥人新資

Sarah avatar
By Sarah
at 2013-07-21T22:29
以我聽到的說法 好像第一年現在已經降為四百萬了 但我想這可能跟你接到的case大小有關 其實會計系畢業後自己開一間中小所 不見得會比四大合夥人來的少 不過可能壓力比較大就是了 ※ 引述《rain999 (雨)》之銘言： : 最近有親戚要選填志願 : 很多人推薦會計系 : ...

月薪最高80k 找不到技術員

Heather avatar
By Heather
at 2013-07-21T18:12
〔自由時報記者黃淑莉／斗六報導〕斗六就業服務站昨日在雲林國中舉辦聯合徵才，建大 工業徵現場技術薪資加津貼、加班費，最高有八十K（八萬元），業者說，公司訂單增， 新進人員留不住，已徵才好幾個月仍無法補足額。 「誠徵現場技術員，最高月薪八萬元以上」，位在莿桐大將工業區的建大工業雲林廠門口 張貼的徵人海報，「月薪 ...