未滿一年，老闆不讓我10天離職 - offer

版上各位先進好，

我一直都有在看這個版，沒想到我現在自己就遭遇到的問題了...

請大家給我一些意見QQ







我在目前的公司工作10個月，

依照勞基法滿三個月、未滿一年的情況，必須要在離職十日前告知，

但是我主管堅持說一定要一個月，不然老闆會生氣（？）

我的Offer在十天後剛好開始，

新公司的意思是這個training的梯次就是訂好了...





我很想要這份新工作

我也跟主管說，法律規定應該是十天，

他就說這是公司政策啊......老闆不喜歡這樣啊...(跳針)






因為我們是輪班制

所以基本上不太會有爛攤給其他同事

編制上現在也是多一個人

但老闆就是愛叫我們去做比較貴的職位的事情...= =

這樣他們只要付我們這個職位的錢就好







請問我該怎麼跟主管講...

他還說還是你要直接走 不拿薪水？

無言...







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