離職未滿三個月,被要求承諾主動提前離職 - 離職Elma · 2016-06-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位好 今天被資遣了 未滿三個月 被公司要求簽承諾書 其中覺得有問題的內容為:承諾於遣散預告期間主動要求提前離職 我可以拒簽嗎? 我知道未滿三個月也拿不到非自願離職證明更別說資遣費 但我明明就是被資遣卻被要求承諾提前離職? 拒簽我該跟公司如何應對呢?? 謝謝各位~~~ -- 不被了解的時候 相信自己值得 -- 離職All CommentsSkylar DavisLinda2016-06-21還是有資遣費哦…Jessica2016-06-24做一天也有不要被唬了Sarah2016-06-28別簽自願Delia2016-07-03你可以拒簽 一旦簽下去就完了Charlotte2016-07-05簽下去 就好笑了 什麼錢都沒有,將來去告,全部的人都認為你是自願離職的Ethan2016-07-08不簽Eartha2016-07-13只要不是自己要離職都可以拿非自願離職單!你的想法是被慣老闆洗的太誇張了嗎?Hamiltion2016-07-17有朋友說我因勞保不到三年,拿到非自願離職也沒用?Rae2016-07-18謝謝各位~第一份工作還搞不清楚狀況..Liam2016-07-19你朋友是你老闆派過去的奸細嗎Skylar DavisLinda2016-07-23勞保滿一年就可 不連續也可以Tristan Cohan2016-07-24傻逼,多用免費的網路做點功課好嗎。就算你只做一天,被資遣也還是有資遣費。而這個被資遣的先決條件就是非自願離職。Hedwig2016-07-29有朋友可以討論是很好,但是不要全部都相信,還是要靠自己去查資訊,不然你到最後只會變強頭草Steve2016-07-30不要簽Selena2016-08-03沒到三年是指不能領失業補助吧?Zanna2016-08-06如果我被資遣肯定是檢討自己有什麼不足,而不是想到有沒有資遣費Donna2016-08-11這兩樣其實不衝突吧?Rebecca2016-08-12這種損友可以掰了David2016-08-14不要簽Erin2016-08-17就算你只有在這家公司三個月,但是你的勞保年資有滿一年就可以申請失業給付Charlotte2016-08-20不簽他是能殺了你唷 甩他勒 要就發資遣單出來Charlotte2016-08-25不可以簽Eartha2016-08-26做不到三個月被資遣還是會有資遣費,很少就是了。Enid2016-08-26三個月資遣費,就八分之一月薪Rae2016-08-30誰說拿不到Related Posts七月或是八月離職會比較不利於轉職嗎鬼島老闆只願給他23K...這個臺灣囝仔幫冰與火之歌奪艾美獎年薪500萬該選錢多還是能學東西的好主管?轉換跑道或繼續找工作多加班潛規則
All Comments