職場未滿三個月 預告工資 - 職場Mia · 2021-10-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 到職兩個禮拜 未滿三個月 當天下班老闆說你明天不用來了 之前沒有任何預告 請問這樣可以跟公司要10天的預告工資嗎 謝謝 -- 職場All CommentsMadame2021-10-27有資遣費,沒有預告工資Kristin2021-10-27剛剛請教律師 他說可以要10天預告工資 但網路有人說可以不用 所以很混亂Irma2021-10-27未滿3個月雇主不用預告,所以也不會有預告工資,但可以要資遣費Zanna2021-10-28搞不好老闆是叫你在家待機,記得那天要跟他要薪水Ina2021-10-28只是不用預告一樣需要十天前通報,通常不會記得要通Bethany2021-10-28報,所以有可能是不合規定的資遣Genevieve2021-10-28未滿三個月得免預告,自然沒有預告工資這種事情,但通報仍須於10天前完成,不過資遣費一樣可以請求,只是金額不多Hedda2021-10-29了解,謝謝各位Hedda2021-10-29哪個律師 說一下https://i.imgur.com/XRU0frg.jpg是他亂講還是你聽錯Anthony2021-10-29資遣費還是要拿的Ina2021-10-30看他有沒有通報,你才做兩週,他不太可能你一報到就通報,所以可以爭取看看https://i.imgur.com/rbHiF6A.jpgValerie2021-10-30未滿三個月不用預告,若你未滿三個月要離職也可以隔天直接走Tristan Cohan2021-10-30拿非自願離職證明申請失業補助Belly2021-10-30未滿三個月不用預告,但還是要前十天通報,所以也是要十天後才能資遣你,否則違法,律師是對的Related Posts北漂族回南部工作好嗎?職場老中青阻力與拉力大不同學生工讀相關問題常日班vs夜班的選擇這樣的公司制度算好嗎?台鐵與民雄農工產學締約 實習學生可望進
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