未滿三個月社區物業離職 - 加班

By David
at 2018-09-25T11:03

Table of Contents

幫朋友詢問

前情提要

我朋友大學畢業兩年目前在社區當財務秘書一個多月

沒做過類似工作

第一天就被丟上崗位沒人跟他交接工作一切都要自己摸索沒人幫忙

跟公司尋求協助時公司也只會叫你自己先摸索

過很久才派人來協助

然後加班沒加班費

他知道一切都是當時自己沒問清楚很後悔也實在不喜歡這份工作

於是在朋友的建議下決定要離職

9/17左右提離職

當時跟公司說月底要搬家(也是真的要去外縣市朋友那裏)

公司也說好給他們一點時間找人

結果今天公司又跟他說不行到月底

因為物管法還是物業法有相關規定說要提前一個月預告離職balabala

我也幫他查了沒看到相關條文

只知道勞基法規定到職三個月內離職不用預告

所以朋友還已經有提前預告了想說這樣公司才有緩衝時間

嗯...現在公司說他至少要十月中才能走

沒做過物管，不知道是不是有什麼沒留意到的法條擔心理虧

想請問大家現在這樣子我朋友該怎麼辦？

直接強硬一點搬出勞基法跟公司談嗎？

公司還搬出社區如果知道他要離職不知道會怎麼處置公司balabala

謝謝大家

--

Tags: 加班離職

All Comments

By Sierra Rose
at 2018-09-27T15:19

勞基法最大，壓日期時間到就走吧，有問題就說勞工局處理就
好

By Olivia
at 2018-09-29T22:50

除了國安法以外勞工只適用勞基法別被唬了

By Vanessa
at 2018-09-30T06:51

補充一下，我朋友說目前公司一直還不提供離職單給他寫

By Selena
at 2018-10-04T04:24

物管公司99%都違反勞基法直接打給勞工局問不需要跟他
們客氣

By Aaliyah
at 2018-10-08T05:50

我以前做過的物管連離職格式都沒有我就自己弄一張~

By Ula
at 2018-10-13T01:52

給主管簽就好了上面記得壓日期

By Wallis
at 2018-10-16T01:52

物管公司本來就要自己想辦法找人

By Isla
at 2018-10-18T07:21

由法律問題可以找法扶，剩下的就跟公司嗆明月底一定
走人！叫他們找現職來交接，不然後果自付...

By Dinah
at 2018-10-22T14:03

先擔心硬來會不會被扣錢吧，有些物業公司你不足月離職
都會給你扣有的沒的，建議打卡出勤記錄跟班表保留好，
到時才有的討

By Lauren
at 2018-10-23T18:33

勞基法3個月內可當日離職,雇主不能有意見

By Frederica
at 2018-10-27T09:20

那就直接攤勞基法,或者找他們經理直接去勞委會啊

By Margaret
at 2018-10-29T17:33

你朋友可以直接不去然後上勞委會申訴

By Hedwig
at 2018-11-03T11:13

臺灣一堆公司老闆就自以為公司規定最大，騙騙不懂的人而已

By Xanthe
at 2018-11-06T16:27

找人是公司的問題，怎會是一個菜鳥員工的問題，你職位又不
是高階經理人....還是月領十幾萬的主管

By Jessica
at 2018-11-10T11:23

然後擔心公司坑你的話，直接去勞工局問

By William
at 2018-11-11T14:18

勞基法最大呀

By Olivia
at 2018-11-16T06:03

找人是公司的事,這個是無法求償的
而且還在職未滿3個月事能有甚麼業務交接?

By Elvira
at 2018-11-17T23:18

曠職三天就好

By Ingrid
at 2018-11-22T00:35

哀物業這塊真的很慘從總幹事到秘書保全清潔守法的沒幾
家真要做從豪宅秘書開始找吧起碼錢多休假正常小社區
就跳過吧

By Genevieve
at 2018-11-24T18:59

就時間到了就不去上班阿

By Elvira
at 2018-11-28T13:19

秘書都是排休的不然假日總幹事跟秘書都不在是要叫保全
扛嗎

By Noah
at 2018-11-30T22:50

講幹話而已不用理會物業管理都來這招

By Daniel
at 2018-12-03T17:48

找人是公司的事有時候薪水太差找不到人督導或是主任都有
機會去頂著
只要注意樓上前輩們的意見即可

By Olive
at 2018-12-04T18:06

直覺檢舉蹌勞基法!我也做過秘書，物業超爛！各種違
法沒福利，社區一直漲價，錢都在老闆口袋，之前呆
的那件物業公司，高層主管都一副8+9的樣子實在令人
傻眼

By Catherine
at 2018-12-05T12:16

我是做豪宅秘書的，懶的是這些公司不是社區（我也
有朋友在其他家物業）基本上都是各種違法

By Agatha
at 2018-12-07T22:16

其實有些案場愛用價格標就是會出現這種問題啊，老闆要
賺錢，當然只能壓搾員工囉～

By Jake
at 2018-12-11T15:29

你說的休假那個很多服務業也是這樣放的，基本8天然後再
看當月國定假日去加

By George
at 2018-12-15T13:41

勞基法最大，打卡證據留著，離職證明留著，時間到閃沒給錢
就

By Regina
at 2018-12-19T01:12

肛他

By Isabella
at 2018-12-21T14:35

部分物業高階主管就是做得比較久的8+9而已o.o

By Elma
at 2018-12-26T01:34

照勞基法阿多留個10天算很好了換想法-離開爛公司值得

By Regina
at 2018-12-28T13:35

傻傻的，保全公司自己就是違反勞基法的常客了

By Cara
at 2019-01-01T23:16

物業這種管理公司直接搬勞基法就好運氣好還有分手費
拿

By Ursula
at 2019-01-04T19:05

有曾經因未找到人，被坳到與新工作無縫接軌，超累！

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