未滿月的薪資 - 加班

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By Noah
at 2016-08-11T19:18

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大家好

小弟上個月到了雲林某食品工廠上班

主管面試薪資是談試用期2萬初頭 過兩個月後調十幾%(未明確說明多少)
加班時薪固定120
帶著邊做邊找的想法答應了

但是昨天看到薪資跟我所算的差很多

所以今天去領了薪資條順便詢問算法

上個月7/18 報到 一天工時8小時 週休二日 7/22當天請了事假扣除後有13天

結果人資所說的算法是月薪/30*所上班天數 假日不算

後來我又去詢問面試時的主管也是同樣算法

說了一大堆公司以前就這樣算了 都沒人有問題 下個月開始就算月薪了
BLAABALA之類的

我跟他說這個算法我不能接受,不然就是時薪120下去算 一天960 這樣9天 我可以接受

結果還被路過的特助說你是月薪算什麼時薪 以後你請假是不是要扣960

我後來又再強調一次月薪/30再乘報到後的天數 包括假日才是對的

主管就一直鬼打牆說以前就是這樣算什麼的 你了解了嗎

我又再強調 面試時也無說明第一個月是這樣算的
主管只回說 很抱歉 面試時只是講大概

雖然算起來就只是差了兩三千元,但真的很讓人不爽

我想去檢舉公司 要注意哪些呢

還有在雲林檢舉會被受理嗎

謝謝各位








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All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-08-14T02:52
加班時薪120? 最低基本時薪都120了
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By Olivia
at 2016-08-15T17:39
做貢丸的嗎?
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By Dora
at 2016-08-18T10:26
檢舉+1
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By Hedy
at 2016-08-22T06:50
有刷卡時間 加班證明嗎?
Leila avatar
By Leila
at 2016-08-22T18:20
月薪除以30天,假日不能算?邏輯有事嗎?我領月薪,照到
Delia avatar
By Delia
at 2016-08-26T20:50
職比例計算薪資,如果假日不算就月薪除以22,不是?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-08-30T08:00
S大 你把老闆想的太美好了 給錢/30 扣錢/22
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-09-02T07:37
我懂啊,照這沒邏輯的hr就覺得很無言。
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-09-03T18:52
加班時薪120,你看到這福利還會想去也服了你
Iris avatar
By Iris
at 2016-09-04T03:37
檢舉阿 雲林也會受理
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-09-04T10:46
刷卡要去跟會計拿 薪資條有寫加班的錢可以當證明嗎
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-09-07T22:34
不是喔 是飲料代工的工廠
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-09-09T23:47
我看網站說要檢舉只能用書郵寄面或親自去 真的嗎?
Donna avatar
By Donna
at 2016-09-11T04:52
垃圾公司快逃吧~檢舉他們,協調的時候把錢要回來

133家企業爭科技人才 開出月薪20萬搶人

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By Hazel
at 2016-08-11T17:33
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Hedwig avatar
By Hedwig
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By Kumar
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