未雨綢繆先請教：失業補助 - 離職

※ 引述《DuckChien (呼)》之銘言：
: 嗯 = = 看來這一波失業潮，應該不會幾個月就消失了...
: 所以先請教一下失業補助的相關問題：
: 關於給付期限：
: 二. 給付期限：
: 失業給付最長發給6個月。領滿6個月失業給付者，本保險年資應重行起算。
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: ＊ 這點不太懂，意思是：假設我勞保投保兩年，領了六個月失業給付，
: 我的勞保年資就歸零？


我們一般說的勞保其實包含了 [勞工保險] 以及 [就業保險]
失業給付是屬於 [就業保險] 所涵蓋的範圍，
所以這邊提到的:本保險年資應重行起算，是指 [就業保險] 部份


: 受領失業給付未滿6個月再參加本保險後非自願離職，得依規定申領失業給付。
: ＊ 關於這點，意思是提早就業並投勞保後，
: 又非自願離職才可以再申請失業補助沒錯吧？
: 但是我有個疑問：如果遇到薪水遲發怎麼辦 = =？
: 變成失業補助沒領到，薪水沒拿到的兩頭空、斷糧情形？

這邊你要跟下面的一起看，
它的意思是說你已經有請領失業補助後，還沒領滿六個月就找到新工作，
如果新工作又是非自願性離職，一樣可以繼續申請失業給付，
把先前六個月沒領完的部份申請完

這邊用實例說明你會比較清楚:
seey因為被公司資遣(非自願性離職)所以去申請失業給付，
在受領4次失業給付（一個月一次）後，seey找到了新工作，
所以seey還有兩次的失業給付就沒有申請

如果：
01.seey又不幸非自願性離職，那seey還可以回去繼續申請2次的失業給付
這2次申請完，就業保險年資就從新計算。

02.seey在找到新工作的時候，她去申請提早就業獎助津貼(勞保需滿3個月)
提早就業獎助津貼金額= 1/2*未申請失業給付次數*失業給付金額

也就是說他把6個月的額度(失業給付4個月+獎助津貼2個月)都用光光了

所以seey又不幸非自願性離職，只好照規矩看有沒有符合失業給付資格
　（失業給付資格:非自願性離職前三年內，勞保資格滿一年）
　 如果有符合的話，就可以再進行下一個失業給付的ROUND計算


基本上，只要你的新工作薪水有高過基本工資，就不符合失業給付申請資格。
也就是說，如果你的新工作薪資低於基本工資，還是能申請失業給付直到滿六個月。


: 但合併原已領取之失業給付月數及依第18條規定領取之提早就業獎助津貼，
: 以發給6個月為限；
: ＊ 這點看起來計算很複雜，有哪位高人可以指點一下嗎？
: 我的理解是：假設第一次申請失業給付，領了三個月後有工作，
: 之後工作不到三個月非自願離職，也沒拿到就業獎助津貼，
: 那麼再申請第二次時，只能再拿三個月？
: 若已經有拿到就業獎助津貼，又怎麼計算呢？

就你舉的例子來看：
因為就業獎助津貼一定需要滿3個月的勞保才有資格申請，
所以假設第一次申請失業給付，領了三個月後有工作，
之後工作不到三個月非自願離職，可以再向勞保局申請三個月。

: 合計領滿6個月失業給付者，本保險年資應重行起算。
: ＊＊ 對自己沒什麼信心，總覺得領完半年後還是找不到自己想要的 = =
: 到時似乎就要向家裡求救了...

不管是失業給付或是提早就業獎助津貼，都是需要自己主動申請的
所以建議大家有控可以多去勞保局的網站研究一下，
如果真的有不懂的地方，也可以打電話去勞保局的服務專線詢問：）



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