松山Cama民權復興徵長期工讀/兼職 - 面試

Emma avatar
By Emma
at 2017-05-29T15:53

Table of Contents

作者: elora (L'espoir) 看板: part-time
標題: [台北/一般]松山Cama民權復興徵長期工讀/兼職
時間: Mon May 15 22:02:18 2017

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。




本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期:長期排班
排班方式:每周3-5天
假日採輪值制排1-2天班
每日工作時間:

周一到周五-8:00-15:00
假日-8:15-18:15

每日休息時間︰
11:00-13:00 間安排休息一小時

休息有無計薪供餐:無

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

 平常日工資:133/HR
國定假日工資:依法規定
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月五日

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)

工作地點︰
台北市松山區民權東路三段120號
(近捷運中山國中站.松山機場)

勞務內容︰
吧檯備料,騎腳踏車外送,收銀,
商品介紹,咖啡機操作。

因應都市快速步調而生的cama cafe,
期望能打開人們對咖啡更豐富的感官,
主打新鮮烘焙的咖啡豆只為追求一杯有質感的好咖啡。
橘黃色的溫暖色調則是cama cafe的基調,期望工作者能在充滿咖啡香氣的環境中,帶給
顧客溫暖親切的周到服務,
並藉由工作磨練自身的咖啡吧檯專業,
充實咖啡知識與技能。

我們嘗試創造一個不同於別人的的工作環境與氛圍,歡迎有志一同的朋友加入我們的行列
,一起成就人生歷練、享受樂趣。

工作經驗不拘,歡迎有服務熱忱的你與妳加入我們!


《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱:艾薇馬斯有限公司
單位地址:台北市松山區民權東路三段120號


《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰林小姐
聯絡方式︰站內信.
email: [email protected]
手機:0911-336177
是否回覆報名者:只回錄取者
欲應徵者請先以電話或mail聯絡,謝謝.


◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數: 1
通知方式:電話通知
面試時間:周一至周五下午三點後
受訓時間:上班即受訓
截止時間:徵到為止

1.歡迎夜間部學生,長期可配合者優先,薪待福利優.

2.店面環境佳,同事相處融洽。

有任何問題歡迎站內信詢問,謝謝.


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

--

All Comments

文書處理工讀

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-05-29T15:16
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:以上兩行文字不得刪除修改,誤刪者請至本板板規第37條複製範本。 各項★除有特別規定外均為必填項目,應詳實填寫,不得模糊籠統。 ...

無人飛機操控韌體工讀生

Ethan avatar
By Ethan
at 2017-05-29T14:18
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。 ★《工作期間》 (每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休) ...

東湖桌遊盒子徵暑期平日工讀生

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-05-29T14:16
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:以上兩行文字不得刪除修改,誤刪者請至本板板規第37條複製範本。 各項★除有特別規定外均為必填項目,應詳實填寫,不得模糊籠統。 ...

請問如何面對惡劣主管及假掰愛將的分化

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-05-29T14:00
相信大家在職涯中難免會遇到一些無法解除的結 或是無法共事的人 小弟最近剛好碰到相關的情況 想讓版友幫忙診斷下自己的顧慮是否正確 並評估之後是否要以其人之道還其人之身 =============== (前情提要) 我是在去年年底進入這間公司的 當時在面試的時候 這個部門的小主管(5X歲未婚女性,厭惡男生) ...

選擇理想還是穩定的工作

Thomas avatar
By Thomas
at 2017-05-29T13:51
1.先問問公司前輩大概未來在這的發展是如何? 薪水幹了三五年大概是怎樣? 公司內部有沒有機會輪調單位學習? 至少幹個兩三年你再來考慮跳槽會比較好 2.不要為了走而走,要找到更有發展的再走 3.理想中想做的事跟現實面有發展的事是截然不同的世界, 年輕就是本錢,多看看搞不好會找到新天地 4.這薪水我是不認為 ...