松山區 果汁店徵工讀生(150/hr) - 工讀生

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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期：面試後收到通知後即可上班 以長期為主
排班方式：週一到週五(六日店休)
排班制 每週最少2天 最多4天
可依自身狀況彈行排班
每日工作時間：早上07:00~早上11:00
每日休息時間︰休息三十分鐘
休息有無計薪供餐：不供餐 休息無計薪

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

　平常日工資：150/hr
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，未填者視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍，未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日：每月5日

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫，不得模稜兩可)

工作地點︰台北市松山區南京東路五段23巷17號
勞務內容︰水果備料、果汁、果盒製作、店內清潔維護

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱：那那果汁號
單位地址：台北市松山區南京東路五段23巷17號


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)

聯絡人姓氏稱謂︰曾小姐
聯絡方式︰請直接將履歷寄往此信箱 [email protected]
是否回覆報名者：只回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：2人
通知方式：E-mail或電話通知
面試時間：E-mail或電話通知
受訓時間：面議詳談
截止時間：徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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