松山區親子共融空間陪玩哥哥姊姊 - 面試
By Tristan Cohan
at 2021-12-30T11:14
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:上方二行文字不得刪除或變更,違者文章逕行刪除。本行提醒得Ctrl+Y刪除之。 ★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪除之。 各項目均應詳實填寫,完全不依本格式填寫者水桶一年並退文,重點項目不全者亦同。 本分類為事業單位徵才用,徵才類一日限一篇,分類未加縣市名者Ctrl+X後T修改之。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,否則得視情況提出告訴。 ★《工期、工時、休息》 承攬制等不適用排班、休息之工作者僅填第一項「交件期」,其餘項留空白。 一次性工作且未滿四小時者,得將全部資訊填於第一項,其餘項留空白。 不定期工作,第一項「工作期」應填「長期」及可開始工作日。 第二項「排班方式」應填每週或每月何日出勤(休息),或現場排班等,一次性工作留空。 第三、四項「工作時間」「休息時間」得合併至第三項,第四項留空白。 第四項「休息時間」、第五項「休息計薪供餐」依實際情形填寫之(第五項擇一)。
任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。 「工作或交件期」,應填日期,或長期等文字,勿填工作內容,謝謝合作。
工作或交件期:平日班、假日班(需長期配合)
預定排班方式:每個月16個小時以上即可
每日工作時間:早班09:30-15:30,午班12:00-17:30,晚班15:00-收班
每日休息時間︰每個班有30分鐘休息
休息計薪供餐:有
以上時間未註明單位者,推定以時為單位;日期未註明月、年者,推定為本月、本年。 ★《工資、保險、發薪日》 承攬制僅填第一項「報酬」及第五項「發薪日」,其餘項留空白。 一次性臨時職缺,無論是否為國定假日,工資一律填於第一項,第二、三項留空白。 第一項無論任何職缺必填明確數字或上下限,再有「法定基本工資」等砍除並水桶七日。 星期六日並非國定假日,再有將星期六日當作國定假日,而第一、二項填相同者砍除。 國定假日不出勤,或無延長工時可能性者,第二、三項得視情況留空白。
第四項「勞健保勞退」,僱傭制必填「依法規定」,承攬制則得空白不填。 第五項「發薪日」,除一次性工作或承攬制得留空依習慣推定現領外,其餘不填者砍除。 任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。 凡承攬制,第二、三項請留空、第四項亦可留空,謝謝合作。
工資或報酬:160元以上
國定假日:2倍時薪
延長工時 :
勞健保勞退︰依法規定
發薪日:每個月6號
中華民國一百十年一月一日起,法定基本工資為每小時新台幣一百六十元。 以上工資未註明單位者,推定以新台幣為單位,計時制推定為每小時之工資。 發薪日未註明者,推定為工作後現領。 ★《工作地、內容》 外包之承攬制等不適用特定工作地點者,第一項留空白,僅填第二項「工作內容」。 其餘情形,工作地若有戶政地址者,應填地址,不得填諸如某學校、某公司、某餐廳等。 工作內容,不得含有「主管交辦事項」或其同義文字,否則一律砍除,過於簡略者亦同。 本分類不存在工作地為私人住所或相類情形。
代買票者,應載明用途,數量不得過多;代送或代取物者,應載明物品內容。 為避免再發生三角詐騙事件,禁止徵人代取貨付款,違者水桶一年退文。
工作地點︰台北市松山區健康路305號
工作內容︰1. 陪小孩玩 2. 每天例行清潔工作
工作地若為私訊另外約定者,雙方均應注意自身安全。有此情形者不得刪除此行。 代送或代取物品者,應注意物品內容是否與本文所載相同。有此情形者不得刪除此行。 ★《事業單位資訊》 本分類為事業單位徵才,若為個人事務徵才或徵代班請選 [個人] 類。 第一項「單位名稱」為公司全名、機關學校全名,或商店店名。 第二項「單位地址」同工作地者,得填「同上」、「同工作地」或同義文字。
單位名稱:樂待親子股份有限公司 單位地址:台北市健康路305號 ★《聯絡資訊》 第一項「聯絡人」,為自然人姓氏與稱謂(如先生小姐,或職稱等),不得為代號、假名等 (如George、Mary、高義、令狐沖、小明、江哥等),自然人全名亦可,但自負風險。 聯絡人若能以中文表示者,不得以諸如Mr. Chen、Ms. Chen、陳r、陳s等形式表示之; 無中文姓名者,以原語言文字表示,原語言無法顯示者,以中文譯名或羅馬拼音表示之。 第二項「聯絡方式」,為站內信、電子郵件、行動或市內電話之任一或數種類,
但不得僅寫電子郵件、行動或市內電話「名稱」而無「資訊」; 可以「加」通訊軟體帳號(如Line等),但不得「僅有」Line帳號等而無前開四種資訊, 亦不得「僅有」「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」等情形; 若不願提供電子郵件、行動或市內電話資訊,至少應接受站內信聯絡。 「聯絡人」、「聯絡資訊」每違規一項就水桶七日並砍除,全部空白就水桶一年退文。 第三項「回覆應徵者」,擇一。
聯絡人︰賴小姐
聯絡方式︰email: [email protected] 或是官方line @stay2018
回覆應徵者:一律回覆
僅本欄,於完成徵才目的後,或其他相類情形,可以自行編輯文章刪除之。 ★《其他資訊》 本欄選填。 「特殊條件」,為設定具特殊能力或資格者得應徵,但不得有就業歧視情形。 「應徵方式」,得同聯絡資訊,或為「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」。 「其他簡介」,凡對於單位或工作項目之簡介,均可。 特殊條件: 應徵方式: 通知方式: 需求人數: 面試日時: 受訓日時: 截止日時: 其他簡介: 完成徵才目的後,得將標題中分類標籤之文字變更或加註「已徵得」或同義文字。
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任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。 「工作或交件期」,應填日期,或長期等文字,勿填工作內容,謝謝合作。
工作或交件期:平日班、假日班(需長期配合)
預定排班方式:每個月16個小時以上即可
每日工作時間:早班09:30-15:30,午班12:00-17:30,晚班15:00-收班
每日休息時間︰每個班有30分鐘休息
休息計薪供餐:有
以上時間未註明單位者,推定以時為單位;日期未註明月、年者,推定為本月、本年。 ★《工資、保險、發薪日》 承攬制僅填第一項「報酬」及第五項「發薪日」,其餘項留空白。 一次性臨時職缺,無論是否為國定假日,工資一律填於第一項,第二、三項留空白。 第一項無論任何職缺必填明確數字或上下限,再有「法定基本工資」等砍除並水桶七日。 星期六日並非國定假日,再有將星期六日當作國定假日,而第一、二項填相同者砍除。 國定假日不出勤,或無延長工時可能性者,第二、三項得視情況留空白。
第四項「勞健保勞退」,僱傭制必填「依法規定」,承攬制則得空白不填。 第五項「發薪日」,除一次性工作或承攬制得留空依習慣推定現領外,其餘不填者砍除。 任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。 凡承攬制,第二、三項請留空、第四項亦可留空,謝謝合作。
工資或報酬:160元以上
國定假日:2倍時薪
延長工時 :
勞健保勞退︰依法規定
發薪日:每個月6號
中華民國一百十年一月一日起,法定基本工資為每小時新台幣一百六十元。 以上工資未註明單位者,推定以新台幣為單位,計時制推定為每小時之工資。 發薪日未註明者,推定為工作後現領。 ★《工作地、內容》 外包之承攬制等不適用特定工作地點者,第一項留空白,僅填第二項「工作內容」。 其餘情形,工作地若有戶政地址者,應填地址,不得填諸如某學校、某公司、某餐廳等。 工作內容,不得含有「主管交辦事項」或其同義文字,否則一律砍除,過於簡略者亦同。 本分類不存在工作地為私人住所或相類情形。
代買票者,應載明用途,數量不得過多;代送或代取物者,應載明物品內容。 為避免再發生三角詐騙事件,禁止徵人代取貨付款,違者水桶一年退文。
工作地點︰台北市松山區健康路305號
工作內容︰1. 陪小孩玩 2. 每天例行清潔工作
工作地若為私訊另外約定者,雙方均應注意自身安全。有此情形者不得刪除此行。 代送或代取物品者,應注意物品內容是否與本文所載相同。有此情形者不得刪除此行。 ★《事業單位資訊》 本分類為事業單位徵才,若為個人事務徵才或徵代班請選 [個人] 類。 第一項「單位名稱」為公司全名、機關學校全名,或商店店名。 第二項「單位地址」同工作地者,得填「同上」、「同工作地」或同義文字。
單位名稱:樂待親子股份有限公司 單位地址:台北市健康路305號 ★《聯絡資訊》 第一項「聯絡人」,為自然人姓氏與稱謂(如先生小姐,或職稱等),不得為代號、假名等 (如George、Mary、高義、令狐沖、小明、江哥等),自然人全名亦可,但自負風險。 聯絡人若能以中文表示者,不得以諸如Mr. Chen、Ms. Chen、陳r、陳s等形式表示之; 無中文姓名者,以原語言文字表示,原語言無法顯示者,以中文譯名或羅馬拼音表示之。 第二項「聯絡方式」,為站內信、電子郵件、行動或市內電話之任一或數種類,
但不得僅寫電子郵件、行動或市內電話「名稱」而無「資訊」; 可以「加」通訊軟體帳號(如Line等),但不得「僅有」Line帳號等而無前開四種資訊, 亦不得「僅有」「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」等情形; 若不願提供電子郵件、行動或市內電話資訊,至少應接受站內信聯絡。 「聯絡人」、「聯絡資訊」每違規一項就水桶七日並砍除,全部空白就水桶一年退文。 第三項「回覆應徵者」,擇一。
聯絡人︰賴小姐
聯絡方式︰email: [email protected] 或是官方line @stay2018
回覆應徵者:一律回覆
僅本欄,於完成徵才目的後,或其他相類情形,可以自行編輯文章刪除之。 ★《其他資訊》 本欄選填。 「特殊條件」,為設定具特殊能力或資格者得應徵,但不得有就業歧視情形。 「應徵方式」,得同聯絡資訊,或為「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」。 「其他簡介」,凡對於單位或工作項目之簡介,均可。 特殊條件: 應徵方式: 通知方式: 需求人數: 面試日時: 受訓日時: 截止日時: 其他簡介: 完成徵才目的後,得將標題中分類標籤之文字變更或加註「已徵得」或同義文字。
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By Ina
at 2022-01-02T02:20
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By Mia
at 2021-12-31T14:11
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