板橋徵安親班老師/行政櫃台 - 面試
By Oscar
at 2019-09-13T00:00
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:即日起,長期
排班方式:自由排班
每日工作時間:
安親課輔:周三五 12:00~18:00
周一二四16:00~18:00
櫃台行政:周一~周三 16:00~20:30
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:跨時段供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:160/HR,另有招生獎金
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月12日(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
工作地點:新北市板橋區中正路31號2樓
(板橋國小、板橋高中附近,可搭捷運至府中站後步行)
勞務內容︰
安親課輔>>協助課輔國小學生,管理秩序,補習班行政事項、文書處理
櫃台行政>>招呼家長、協助招生、文書行政
★《事業登記資料》
單位名稱:新生社文理美語補習班
單位地址:板橋區中正路31號2樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰孫主任
聯絡方式︰0958139409
是否回覆報名者:否
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:每時段1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話通知
面試時間:電話約定
受訓時間:電話約定
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
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工作日期:即日起,長期
排班方式:自由排班
每日工作時間:
安親課輔:周三五 12:00~18:00
周一二四16:00~18:00
櫃台行政:周一~周三 16:00~20:30
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:跨時段供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:160/HR,另有招生獎金
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月12日(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
工作地點:新北市板橋區中正路31號2樓
(板橋國小、板橋高中附近,可搭捷運至府中站後步行)
勞務內容︰
安親課輔>>協助課輔國小學生,管理秩序,補習班行政事項、文書處理
櫃台行政>>招呼家長、協助招生、文書行政
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單位名稱:新生社文理美語補習班
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聯絡人姓氏稱謂︰孫主任
聯絡方式︰0958139409
是否回覆報名者:否
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:每時段1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話通知
面試時間:電話約定
受訓時間:電話約定
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