面試時 人資是進來問看不到的部份嗎? - 離職
By Rae
at 2019-09-12T22:53
at 2019-09-12T22:53
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最近我面試一份工作 前面筆試跟部門、一級主管都面試完
感覺專業部份看起來是沒問題 但最後殺來一個人資
看了履歷 不問比較久業界有名的公司
反而問在這之前 有一年因工作狀況不好 換了幾份工作及找工作特意沒有寫上去在幹嘛
接著 前面跟部門主管問為什麼想離職 因為都是業界有名
甚至彼此某些業務可能還有合作 彼此長官也都認識 我也用工作量太大想做有品質一點
簡單帶過 而沒有談到心裡真正的不滿或委屈
但被她幾句同情、關心的問法 讓我不小心先是講一點點 最後全講了出來
印象好像是一句 她說:幫公司做了這麼多 卻沒有被升 還要看別人被升加薪
一定不太能接受 怎麼看待這些事情的
面試完後 我發現我死了 也覺得人資好厲害 然候她也沒有砍我薪水
只問一句這是你期待的薪水 讓我覺得就算錄取 應該也被扣分打折了
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感覺專業部份看起來是沒問題 但最後殺來一個人資
看了履歷 不問比較久業界有名的公司
反而問在這之前 有一年因工作狀況不好 換了幾份工作及找工作特意沒有寫上去在幹嘛
接著 前面跟部門主管問為什麼想離職 因為都是業界有名
甚至彼此某些業務可能還有合作 彼此長官也都認識 我也用工作量太大想做有品質一點
簡單帶過 而沒有談到心裡真正的不滿或委屈
但被她幾句同情、關心的問法 讓我不小心先是講一點點 最後全講了出來
印象好像是一句 她說:幫公司做了這麼多 卻沒有被升 還要看別人被升加薪
一定不太能接受 怎麼看待這些事情的
面試完後 我發現我死了 也覺得人資好厲害 然候她也沒有砍我薪水
只問一句這是你期待的薪水 讓我覺得就算錄取 應該也被扣分打折了
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By Daph Bay
at 2019-09-16T19:19
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By Tom
at 2019-09-20T05:32
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By Brianna
at 2019-09-24T00:31
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By Anthony
at 2019-09-24T10:30
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at 2019-09-25T04:00
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at 2019-09-27T11:51
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at 2019-10-02T02:27
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By Hazel
at 2019-10-09T05:48
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