林口昕境廣場新開幕火鍋店工讀生 - 工讀生

Rae avatar
By Rae
at 2018-09-27T23:45

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:預計10/15試營運 人員到齊會提前開始(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:平日或/假日pt 依個人需求排班 (每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:原則上八小時 營業時間11:00起(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰工讀生依需要排休(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有供餐(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》140元(無經驗可)有經驗者可上升到150~160

 平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月15日(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》協助外場事宜及主管交辦事宜

工作地點︰新北市林口區文化一路三段402巷2號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰送餐 收桌 結帳 清潔 (應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)


單位名稱:勝璟國際股份有限公司(應填全名)
單位地址:新北市林口區忠孝一路76號(應填完整地址)


聯絡人姓氏稱謂︰楊先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected] or站內信
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》

需求人數:4(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:回信或電話
面試時間:依求職者
受訓時間:同上
截止時間:徵到為止


本公司為體質良好的餐飲集團 目前有咖啡廳 無國界料理
並且不停的擴張發展 公司尚有許多內部創業 升遷的機會
我們許多分店都是以前正職員工扶植創店

表現良好工讀生絕對有機會成為正職/管理職 歡迎社會新鮮人加入


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All Comments

特力集團人力資源工讀生

Callum avatar
By Callum
at 2018-09-27T23:16
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應徵新鮮人又不要新鮮人

Hedda avatar
By Hedda
at 2018-09-27T23:16
想問各位 有些公司歡迎應屆的應徵 面試了兩次後跟你說 我們還是想要有經驗的,你是備取,謝謝再聯絡 那幹嘛不要一開始就不開放給新鮮人 也有很多公司會表明”應屆生不要投”啊 這不是浪費彼此時間? - ...

婉拒offer後該聯絡主管嗎

Rae avatar
By Rae
at 2018-09-27T23:09
標題講的有點簡略, 實際狀況是我先答應了一間A公司的offer, 後來B公司打來也說錄取, 我回覆人資請他們讓我思考一下。 結果隔天B公司跟我面試的高層主管打來說覺得我很不錯, 希望我能去上班, 並說薪水原本人資說是31, 三個月試用期後會幫我再加1K。 另外他有留自己的電話給我, 說如果對工作有問題都可 ...

會計系新鮮人的職涯

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By John
at 2018-09-27T22:45
前陣子也是在找一位junior, 面試了許多應屆畢業生,男女都有 新鮮人真的很難面試,也很難用的下去... 只能說,基本工資一直調 有兩年小事務所經驗vs.沒經驗開價只差2k 當然找有經驗的! 回原po問題: 1. 中大型事務所: 7月or 9月就收了一堆校園徵才應屆畢業生, 下一波開缺要等過完年忙季陣亡 ...

0928-30林口三井服飾童裝專櫃工讀生

Agatha avatar
By Agatha
at 2018-09-27T21:32
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