最近應徵一個展覽的工讀，展覽時間剛好碰到兒童節及清明節。
雖然他們有寫一天多少薪資，但是丟履歷、面試完而且錄取後才發現有碰到國定假日。
所以寫email問公司，結果說因為是短期工讀，不是正職員工，所以那兩天沒有雙倍時薪=
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看到回覆就很想去檢舉了，打1999可以嗎？
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雖然他們有寫一天多少薪資，但是丟履歷、面試完而且錄取後才發現有碰到國定假日。
所以寫email問公司，結果說因為是短期工讀，不是正職員工，所以那兩天沒有雙倍時薪=
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看到回覆就很想去檢舉了，打1999可以嗎？
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