某大型連鎖網咖職缺-行銷企劃面試 - 面試

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2014-02-17T18:27

Table of Contents


今日陽光普照,風清月朗

小魯正好去拜拜,卻在捻香時,忽然感應到不可思議的力量襲身

霎那間,正好上身到了一位正在某連鎖大型網咖面試行銷企劃的大魯身上!



-----上身中-----


一進公司,濃郁的煙味撲鼻而來

坐進會議室裡,主管相當快速的就來到

他帶著奴隸銀行上刊登的履歷,翻閱著大魯剛剛呈上的過往企劃專題x2




主管:(迅速翻閱)你這份企劃做的不錯啊,該有的動機,主題都呈現的滿清楚的

大魯:(OS:這個稱讚的點好像怪怪的?)謝謝,這是以前念書時參加企劃競賽的作品

主管:嗯嗯,那你以前有玩過甚麼遊戲嗎?最近有玩甚麼嗎?

大魯:有的,我玩遊戲的年資其實也滿長的了,像最近的XXX、OOOO都有接觸一些



主管:好,那我介紹一下我們的工作內容,像你的話剛開始
我會先安排一些經營粉絲團的工作給你,比如說一天大概要至少兩則po文,分享一些好笑
的或公司的促銷活動等等的,然後漸漸地我會讓你了解一下遊戲產業跟我們的合作方式,
像是OBCB是怎麼樣等等的,等你大概都了解之後就會進行企畫部分

大魯:所以前期的話粉絲團佔工作內容的比重是比較大的嗎?

主管:嗯~大嗎?(自問自答)你要說有50%也可以,100%也不為過,
因為行銷裡面粉絲團也是很重要的一環。



大魯:是...其實我個人會比較希望可以著重在企劃方面,那想請問如果要做到這塊
的話,在這邊會有機會嗎?

主管:哦因為我目前手邊人手比較不足,所以一開始你會先在這部分做,那等你藉由
經營粉絲團一段時間、比較了解遊戲產業之後,就可以降低每天的PO文數,比如說你
可以從一天分享2篇好笑貼文,降低成一天一篇,甚至是隔天一篇這樣,之後就會
開始安排一些企劃類型的工作給你。



大魯:(os:經營粉絲團真的可以深入了解遊戲產業嗎⊙_⊙a)
原來如此...那我想請問,企劃這方面的部分是否會有一些提案需要進行嗎?

主管:哦我們主要是看客戶需要,例如辦辦活動或提供優惠之類的;至於你若是有
甚麼良好的想法,也可以提出來討論啊,像我手上目前有兩個儲備中的平台,
因為人力不足的關係目前還沒辦法開發,但是像這個你就可以先研究看看,有沒有甚麼
改良想法,你若是有任何想法,跟我,或是跟另一位同事,還是跟副董講也可以,
但原則上還是先找我討論啦,我不在的話再找他們。

大魯:請問是怎麼樣的平台呢?目前公司有執行的計畫嗎?

主管:嗯就類似FB應用程式開發啦~手機APP啦之類的,這部分我還沒研究,可能要等
你進來看看之後再做討論,我們預計今年三四月會上市。

大魯:(OS:剛剛不是說目前還沒開發...想不到半個月內就可以通通上市!)



主管:好那我們來討論一下薪資福利的部分,你這個職務原先公司核定N-3K,但是我看
你企劃案寫得不錯,概念都有,所以這個部分試用期我們可以給到N,過了之後再+2~3,
這個價格你OK嗎?

大魯:嗯我可以,那我可以請教一下薪資結構的部分嗎?

主管:哦,就是試用期N,過三個月後調到N+2~3,然後一年之後我會幫你跟主管爭取加薪

大魯:哦...是這樣子,嗯...其實我想請問薪資結構部分是說,比如說N是底薪嗎?還是
有加其他績效、全勤之類的呢?

主管:喔這個N裡面有1200是全勤獎金,那我們公司很好,如果你是病假的話,
不要太多天公司還是會給你全勤獎金的,至於事假就沒有了。

大魯:是...貴公司這部份制度真的相當人性化呢,那像您剛剛提到「不要太多天」
可以請教大概是怎麼樣的核定標準嗎?

主管:這個要等你進來之後,我再給你看人事規章了,因為我不是人資,我也不記得了。



大魯:(OS:可是主管,從打電話邀約、到進公司面試,貴公司似乎都...沒有人資啊!!!)
那我可以請問貴公司在年終方面,會有一些獎金制度嗎?

主管:年終哦..............................................(抓頭)
我有點忘記了耶!!(眼睛飄樣遠方,斜躺) 其實我一直還沒去刷簿子啦哈哈(坐正)
嗯........其實就看公司的績效啦,如果說未來營運狀況好的話,那是會提撥一些的。

大魯:那...公司這幾年營運狀況都還好嗎?

主管:不錯啊!!我們平均每家店月營收都有XXX萬以上,那每家店回饋給總公司的...
其實說真的...很多啦!!所以我們還有買下很多其他企業啊八啦叭啦~~~



大魯:(.................)



主管:其實我也坦白跟你說啦,之前這個職位我也有找一個人來做,但是他覺得
菸味的部分比較沒辦法接受,阿因為樓下是網咖嘛,這個冷氣空調循環就是這個樣子,
但是其實也不會很嚴重啦,像你現在有聞到嗎?(自問自答)我就沒有聞到!所以真的
沒那麼嚴重啦,要是你需要的話我辦公室也有口罩可以借你啊!!

大魯:(自暴自棄)對...其實也還好啊呵呵...我也這麼覺得呢...那我大概都了解了,
謝謝您!

主管:哦好的好的,那我預計在下周就會回覆你了,

至於你這兩份企劃書,我就留下來看了哦!


我就留下來看了哦


我就留下來看了哦


我就留下來看了哦



-----已退駕-----


恍然過後,忽然看見廟旁來時的樹,已經從來時的樹苗變成結成了果實

身邊沒有人,只有一絲絲的寒風~



隱約見那風,帶來了一張信箋

信上寫著:

1.全台灣約有30家分店的大型網咖

2.主管送著大魯走出會議室→一同搭電梯→走到門口關心車停哪裡 (非用餐時段)

3.主管是男的,大魯是女的




《全文終》



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All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2014-02-19T22:32
網咖,你期待什麼=.=
Carol avatar
By Carol
at 2014-02-21T09:05
樓上,你這樣我們推什麼=.=
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By Necoo
at 2014-02-23T00:19
面談過程有提到轉化率嗎? 不在乎轉化率的話其實較好混吃
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-02-27T07:40
回二樓 可以推板規九 大魯圖勒?
Donna avatar
By Donna
at 2014-03-02T02:53
就很普通的面試 N是多少?
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-03-02T11:12
網咖已經是夕陽產業了吧,除了兵營其他網咖都是
慘澹經營

遠雄相關企業..電話一直打

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2014-02-17T17:26
當你接過一次遠雄的電話,代表你至少會被五個不同的女業務再重複re一遍 這時你再設封鎖名單也沒用,她們的電話來源是不會重複的 09開頭的自然不在話下 02開頭的連whoscall也分析不出來 最扯的是連07的也打來北部 你不裝whoscall的話還會以為是什麼大公司有找,裝了也是被打到怕 一分鐘最 ...

還在等複試卻有一份工作敲門

Olive avatar
By Olive
at 2014-02-17T16:22
現在真的苦惱到下一步不知道怎麼走了... 上周四,面試一個旅館業的人事, 過程順利,公司提供的福利與環境都還算滿意 當下被告知一周內會與我聯絡 上周五,面試一個醫療傳產的客服 與老闆直接面試,雖然可以感覺到一進去工作量會很重 不過面試過程與福利環境與上面差不多,都是可以接受的範圍 這個面試讓 ...

要不要離職?

Leila avatar
By Leila
at 2014-02-17T11:36
更新一下進度與問題 最後職等有提升 薪水是45.6K 並加發年終30K 但還是考慮不繼續待下去 在提升後提了離職 之後馬上被老闆約談(他說整個很抖) 並提出希望他再等三個月 公司要重新討論並調整給薪制度的答覆(但無法保證) 老闆說成這樣了他當下也無法拒絕 就哼哼哈哈過去 現在不知道該怎 ...

台中-捷司特國際股份有限公司

Andrew avatar
By Andrew
at 2014-02-17T11:02
請問一下有人知道這間公司嗎? 是在台中,但是我在板上看不到相關資訊 http://www.scheming.com.tw/ 上面是他們的網址,好像專門在賣面膜和一些美妝產品的 這禮拜五要去面試業務助理一職,不曉得是否有版友面試過他們家 因為我是跨縣市面試(中壢=>台中) 那時通知面試的主管滿貼心的 ...

請問有人參加過台韓徵才博覽會嗎?

Tracy avatar
By Tracy
at 2014-02-17T10:37
之前在網路上看到有台韓徵才博覽會 也寄履歷了,也有收到面試通知 但網路上查不到這類資訊,該公司的訊息也不多,所以想請教是否有版友面試過,謝謝 p.s.我是應徵大宇國貿 -- posted from android bbs reader on my HTC Butterfly s https://marke ...