某機車大廠 約聘人員 - 面試

小弟先自介一下自己目前狀況

小弟私立大學日文系畢業

JLPT N1

BJT J2
（考的那次剛好台灣棒球打12強看完衝回南部隔天去高雄考 太累聽力考到睡著 成績只有
J2但差幾分上J1)

特殊證照 京都文化檢定3級
（雞肋感對工作沒幫助）

英文方面很不好

八月底剛從日本交換回來 找工作中

然後想問問看板上大大們某份工作可不可以

1.工司&職務：
山X機車 新竹廠 日文翻譯（約聘制）

2.工作內容：
面試時日本主管直接跟我講了
日籍部長要推一個新理論 需要跑全台灣
然後就是當他口譯 每個月出差
或者平時往返新竹廠跟桃園公司

沒出差日子就是留在新竹 翻譯信件或用資料

3.薪水福利：
月薪直接跟我說30K 每三個月有約聘獎金
有三節福利生日福利 但沒年終...

面試內容：
先筆試中日文各一篇小短文 翻譯日或中文
然後面試一位日籍一位台籍
中日文交叉問問題
大部分問履歷東西 志望動機之類的

個人感想：
小弟我完全不在意出差

本身也喜歡到處跑來跑去 認識人

最擔心部分是約聘制怕不穩定

我有直接問為什麼是約聘制

他說這是他們部門現在方針

不是人事那邊問題

跟我說一年一簽 基本上會續簽

或者公司以後有職缺能轉正

日本主管還跟我說有什麼法律規定約聘滿3年

第四年一定要轉把你轉正職 所以請安心
（請問真有這個嗎？）

面試完大概暗示會錄取我

台籍主管人超好 還說結束要開車送我去車站

自己本身找的其他工作準備進入第二輪面試

現在屬於邁入新人生交叉口

想請各位大大給個建議

這份工作如何呢？




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