柔弱? 不懂? - 職場

※ 引述《hamletgress (牛奶要加茶)》之銘言：
: ※ 引述《hamletgress (牛奶要加茶)》之銘言：

感謝各位的提醒，確實
在跟自身朋友討論及版上的回覆
我認為確實過於專牛角尖，自以為的比較、不平
我想，這次的經驗讓我學到應該先檢討自身而非比較她人
壓力越大，越應該去調適、能力不足，更應該去補強
我忘了這些簡單基本的道理，感謝各位的指教，
讓我了解到自己的盲點，謝謝。



: : 若主管能具體指出你的缺失，或許不甘
: : 但是真的要虛心學習，看如何加強
: : 而非意氣在別人身上(而且跟自認比自己差的比，何必呀）
: : 抱歉說直白了點
: 分享一下，當初姊姊也是菜鳥一隻，飛出窩到社會工作
: 新人還掌握不好工作時....
: 長官有意無意就在我面前誇前手多好多好
: 狀況責任也跟著不斷加重......真的是磨練受苦的一段日子
: 你的不平狀況我也遇到，就不得那時長官緣（因為不會跟他講瘋話）
: 因為我認清自己不可能去逢迎長官說好聽裝柔弱
: 老鳥同事們也在旁觀望看戲.....非壞心，不過也在評估我這菜鳥有幾兩重
: 但是......我把口水都省下來，怒氣跟不甘都藏心裡，學做事跟觀察人際生態.....
: 有的人教你做事，但是會一邊酸你
: 可能很難想像我既真心感謝他教我做事，但是又把他酸我的話記牢（天蠍性格）
: 但是轉化成的動力就很強烈喔
: 而逐漸累積的經驗跟應變力....
: 反變成同事公事上會來諮詢你的意見，長官開始會倚重你
: 從細微處觀察到他們對我的態度轉變
: 只要從同事長官看你的目光，就可以發現自我的價值正在提升中
: 但是我最不忘的還是「看清」自己這件事



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