業務助理調薪制度，提前被告知離職 - 離職

我進入了一家國貿公司，擔任國貿業務助理，剛開始面談說三個月後過試用期會調薪，結
果看存摺都沒有調，主動詢問後才加了1k.…

工作一年半了，薪水無調，在這工作期間我沒有功勞，但也有苦勞吧！
當初帶我的人都沒碰過船務，全公司的船務進出口都交給我，我也被教得霧煞煞，而剛來
沒多久，進口貨物有問題也是我跟另一位同事處理的，跟政府機關溝通... 我那時真的很
無助，但帶我的人也說他們沒遇過也不懂,最後只好靠自己跟另一同事協助，搞了幾個月
才結案。有時老闆還會交代自己的私事，當然大部分都是我這助理去的，自己工作還要加
上老闆的私事（買東西、折衣服、帶看租屋...）

直到最近我覺得這家前景不是很好，年後也沒調薪，我也快吃不飽！老闆也一天到晚說我
們沒訂單沒事幹，我在2月中主動提辭呈說三月底走（想說提早說，才不會讓其他同事困
擾），老闆一聽到就說反正沒事幹，叫我二月底就可以走了，想想算了，老闆急著趕我走
也是有原因的。
但隔天，又說我做到這星期五，我大發飆了，出爾反爾的，交接都沒交接完，最後我還是
想想快點離開這裡吧，好心被雷親，於是在這星期五正式告退，提離職，隔兩天就可以走
了，第一次遇到這種事情，覺得無奈。
身邊親友都說我太好說話了，應該跟老闆吵，但我已經不想浪費時間在吵了。

經過這次的教訓，我想謹慎找下份工作了。想問問大家的意見，以免再次遇到這種雷。
1.請問大家的調薪制度是如何，多久會有考績制度，我這家雖然一開始說有調薪制度，但
也是騙人的… 業助可能公司都不會認真看待吧。
還是各位覺得跳槽比調薪容易？

2. 大家對業務助理的看法如何？之前爬文都說一堆雜事等，現在深刻體會，請問有擔任
業助，有升遷調薪的機會嗎？

以上都爬文過，但想問問有沒有其他經驗的各位可分享。






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