極端班表如何杜絕?勞動部:加強勞檢 - 加班

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By Genevieve
at 2018-01-17T11:51

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QNiNLE_ ]

作者: alterna (弱水三千,只取一瓢飲) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 極端班表如何杜絕?勞動部:加強勞檢
時間: Wed Jan 17 11:41:05 2018

極端班表如何杜絕?勞動部:加強勞檢

《勞基法》修正案三讀後,公視《有話好說》節目日前將法條放寬內容集合成「輪班間隔
8小時+連上12天班+加班上限54小時」極限班表,曾讓行政院發言人徐國勇在臉書痛批是
「離譜的、錯誤的舉例」。勞動部次長蘇麗瓊今接受《有話好說》專訪,說明政府對於極
端班表的防堵機制。蘇表示,適用彈性規範的事業單位如故意出現極端情形,勞動部將約
談業者並進行勞動檢查,請業者說明。

《有話好說》主持人陳信聰今天表示,專訪勞動部政務次長蘇麗瓊,盼藉此讓勞動部清楚
說明如何把關、審核。

陳信聰今再度提及「連續加班54小時輪班間隔8小時+連上12天班+加班上限54小時」不違
反每日工作做超過12小時的修正版極限班表,不合理卻合法,勞動部怎麼看?

蘇麗瓊表示,《勞基法》規定每月加班不得超過54小時、3個月總加班時數不得超過138小
時(平均每月46小時),但這3個月是有週期性的概念,必須資方勞方共同決定,業者確
實有可能排出連續4個月輪班超過54小時的班表,但如果出現這樣的情形,勞動部會施以
勞動檢查。

蘇麗瓊表示,勞工其實不僅有《勞基法》保障,於《職業安全衛生法》也規定,雇主對勞
工有評估風險責任,如風險評估不通過的極端班表,勞動部也不會讓極端班表通過。

蘇麗瓊說,勞動部針對《勞基法》修法,會再訂定施行細則,避免極端班表產生。 (黃仲
丘/台北報導)

新聞來源:蘋果日報 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180116/1279938/

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Tags: 加班

All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-01-19T23:52
上次又是哪個黨刪除勞減預算
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-01-20T12:11
每次都只會跳針說 加強勞檢 笑死人 結果覆蓋率
Heather avatar
By Heather
at 2018-01-23T00:31
極端班表合法,是要勞檢個鬼喔
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-01-27T10:18
翻譯:勞工自求多福
Eden avatar
By Eden
at 2018-01-28T19:54
重罰兩萬 哪家公司會怕
Belly avatar
By Belly
at 2018-02-02T09:45
班表有風險評估??!!平行世界喔
Megan avatar
By Megan
at 2018-02-02T19:29
問題是要操死人 不需要排到極端呀...
Andy avatar
By Andy
at 2018-02-05T17:32
就合法的東西勞檢一萬遍你也查不出什麼鳥啦
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-02-08T22:10
加強勞檢 哈哈
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-02-13T15:44
幹話黨 一面説勞檢人力不足 一面加強勞檢
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-02-15T12:23
勞檢完一句:公司一切合法
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-02-20T04:43
整天加強個雕 人家立委助理塞小紙條就免罰ㄟ 垃圾
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-02-23T09:32
翻譯:沒搞死人我就不查
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-02-26T15:45
低能喔 班表"合法但不合理" 合法你勞撿有屁用?
Leila avatar
By Leila
at 2018-03-01T13:51
極端就是合法但不合理,查再多也沒有用
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-04T07:42
加強勞檢的話還不大招特招勞檢員? 嘴巴應付?
Donna avatar
By Donna
at 2018-03-05T12:12
合法的你勞檢是有屁用
James avatar
By James
at 2018-03-10T05:19
就合法是要勞檢個屁 垃圾資進黨
Mason avatar
By Mason
at 2018-03-14T20:23
勞基法惡修 要職安法來補救.... 無言
Noah avatar
By Noah
at 2018-03-18T05:43
幹勞檢沒人沒錢是要勞檢的先過勞這樣?
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-03-21T17:55
昨天那位關說勞檢的 辦的怎麼樣了?
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-03-23T17:21
勞檢員八成也很血汗
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-03-27T18:57
勞檢後,重罰2萬元!
Rae avatar
By Rae
at 2018-03-29T03:57
合法勞檢個屁啊
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By Emily
at 2018-04-01T04:13
勞檢預算都砍了 是哪裡來的自信啊?!
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By Caroline
at 2018-04-04T12:58
講幹話,你都修成合法了,勞檢100萬次也沒用
Enid avatar
By Enid
at 2018-04-06T17:15
幹你娘
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By Joe
at 2018-04-07T03:19
合法的東西 勞檢去了能幹嘛
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-04-08T11:34
勞動部自己不知道已經合法了嗎= =
Irma avatar
By Irma
at 2018-04-08T21:22
合法要檢個屁啊
Adele avatar
By Adele
at 2018-04-12T04:49
覺得 已經適用彈性 終極班表合法 連2萬都罰不到 勞檢
是有屁用?要騙誰?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-04-16T07:03
上人已開示:就當是作功德
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By Lydia
at 2018-04-19T19:41
白癡
Michael avatar
By Michael
at 2018-04-23T07:19
合法要說明什麼?說屁話嗎?
Callum avatar
By Callum
at 2018-04-24T23:04
一切合法
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-04-29T05:57
人手不足,還是希望資方自律
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By Odelette
at 2018-05-03T15:07
翻譯:閱
David avatar
By David
at 2018-05-07T06:15
加強勞檢是必要的
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By Ursula
at 2018-05-09T16:04
勞檢?!不是先通知資方做好假資料嗎
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-05-10T06:50
勞檢加強喊多久了?
Callum avatar
By Callum
at 2018-05-10T15:07
勞檢原本就0分了,加強是想強到哪?
Kama avatar
By Kama
at 2018-05-11T06:08
合法的東西是要說明個鬼…
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-05-12T08:31
把非法的改成合法 再來屁一堆加強勞檢
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-05-12T11:45
合法的班表 加強勞檢又能怎樣?
Eden avatar
By Eden
at 2018-05-17T00:01
但是上次刪預算,勞檢員又不足你跟我說加強勞檢?!
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-05-19T17:49
加強勞檢又如何?! 人家合法啊!
James avatar
By James
at 2018-05-20T07:40
資動部:勞檢結果,查無不法,謝謝指教。
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-05-21T04:24
加強放水吧 昨天才又死一個極端般表下的工作者不是?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-05-22T22:01
都合法了勞檢有屁用
Mason avatar
By Mason
at 2018-05-25T10:53
要施展相信我之術道德勸說嗎?
Ula avatar
By Ula
at 2018-05-28T02:00
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

勞基法修法 智庫民調:勞工支持多過反對

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-01-17T11:25
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QNhZcWe ] 作者: loye (恍然如夢) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 勞基法修法 智庫民調:勞工支持多過反對 時間: Wed Jan 17 10:45:55 2018 勞基法修法 智庫民調:勞工支持多過反對 自由 立法院臨時會 ...

六和化工業務助理offer請益

Poppy avatar
By Poppy
at 2018-01-17T02:09
我曾經在六和的相關企業待過4-5年(若想知道請再來信) 蠻推薦這間公司,準時上下班又年年加薪 的確老闆很重視學歷跟英文能力,但起碼這間公司願意給好薪水 大老闆重視家庭,不喜歡應酬也沒有加班文化 且不論工作氣氛,六和稱得上是真正的幸福企業,福利好也穩定 不過賺錢跟不賺錢的部門差異非常大 是利潤中心制,跟好的業務 ...

勞基法修法對服務業影響最大?

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By Andy
at 2018-01-16T15:26
有人在關注勞基法相關的新聞嗎? 因為我自己待的公司還算是有良心,所以就沒有太去了解修法的細節, 聽說是加班時數變多,排班的休息時間變短了等等… 聽起來…服務業應該特別辛苦吧… 重點是,一堆東西跟著漲價了,可是魯肉飯中的霸主,鬍鬚張這次居然沒漲!? 照理來說也應該要漲才對啊…XDDDD 常聽鄉民 ...

北市勞檢 首波鎖定283家上市櫃

Tom avatar
By Tom
at 2018-01-16T09:46
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QNKBH-S ] 作者: Siegfried921 (白兔,♂的) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 北市勞檢 首波鎖定283家上市櫃 時間: Tue Jan 16 08:09:51 2018 經濟日報 北市勞檢 首波鎖定283家上市櫃 台 ...

如何跟公司提出加班費申請

Eartha avatar
By Eartha
at 2018-01-16T01:45
大家好,小魯我在信義區的某銀行大樓的科技業上班 公司標榜自由彈性,上下班不打卡 但是小魯部門每個月都有時間工作壓力 要擠出報表給老闆看,還有一堆雜事要處理 常常一不小心就加班一兩個小時 但想在問同事有關加班費的事情同事還很正經回答 “我們部門沒有加班費啊” “………” 真的不懂為什麼其他人可以 ...