機車宅配員 面試後心得 - 面試
By Zenobia
at 2016-09-11T22:43
at 2016-09-11T22:43
Table of Contents
※ 引述《amudi (阿姆迪)》之銘言:
: 我想就不多說是哪家了...(?狗大戰)
: 面試過程 都說比照大企業
: 時薪 勞健保沒問題
: 但是休息的時候 是說4.5小時 扣除半小時休息
: 而且還說萬一遇到大量工作的時候 有可能沒有休到半小時休息而照樣扣
: 還說目前沒有人反應 而且有人超過時間自願不拿超過時間的錢去支援zzz
: 第二次確認問的時候 也是確定這樣回答 三不五時會問你這種狀況確定同意
: 做六休一 有時候是做五休二...
: 變成應徵什麼都是要先從理貨開始
: 反正今天只是去那邊聽聽看內容 難怪就業活動一直強調很操很操
我自己目前也在這家做兼差,
只能說真的要看區域,
有的區域如果人手充足,
中午貨送完給你休到2~3小時都有可能,
我自己就是這樣不用懷疑,
常常送到12點結束,
休息到下午的當配來大概兩點多再出門。
至於做6休1,
做5休2就看你怎麼跟公司談,
因為我只是做兼差,
所以本身是直接跟公司主管說,
我要固定休六日,
對方也很阿沙力的同意了,
所以休假問題我倒覺得休的很正常。
條件是自己去談的,
如果對方很缺人,
在合理範圍內的都是可以談的,
況且這家基本上至少還是有跟著勞基法在走,
國定假日上班兩倍薪水,
超過8小時的時數給你乘上1.33,
10小時給你乘上1.66,
除去送貨要忍受日曬雨淋之外,
我倒覺得在外工作沒人一直看著你自在很多。
對了,
以上是pt的情況,
正職有正職的玩法喔。
--
: 我想就不多說是哪家了...(?狗大戰)
: 面試過程 都說比照大企業
: 時薪 勞健保沒問題
: 但是休息的時候 是說4.5小時 扣除半小時休息
: 而且還說萬一遇到大量工作的時候 有可能沒有休到半小時休息而照樣扣
: 還說目前沒有人反應 而且有人超過時間自願不拿超過時間的錢去支援zzz
: 第二次確認問的時候 也是確定這樣回答 三不五時會問你這種狀況確定同意
: 做六休一 有時候是做五休二...
: 變成應徵什麼都是要先從理貨開始
: 反正今天只是去那邊聽聽看內容 難怪就業活動一直強調很操很操
我自己目前也在這家做兼差,
只能說真的要看區域,
有的區域如果人手充足,
中午貨送完給你休到2~3小時都有可能,
我自己就是這樣不用懷疑,
常常送到12點結束,
休息到下午的當配來大概兩點多再出門。
至於做6休1,
做5休2就看你怎麼跟公司談,
因為我只是做兼差,
所以本身是直接跟公司主管說,
我要固定休六日,
對方也很阿沙力的同意了,
所以休假問題我倒覺得休的很正常。
條件是自己去談的,
如果對方很缺人,
在合理範圍內的都是可以談的,
況且這家基本上至少還是有跟著勞基法在走,
國定假日上班兩倍薪水,
超過8小時的時數給你乘上1.33,
10小時給你乘上1.66,
除去送貨要忍受日曬雨淋之外,
我倒覺得在外工作沒人一直看著你自在很多。
對了,
以上是pt的情況,
正職有正職的玩法喔。
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