有關無聲卡 - offer

這就是禮貌的問題

如果只是投遞履歷 那無聲卡正常

如果是把人家請來面試 那至少要回覆對方

如果是請人家進入核薪 那就應該要給對方正式回應

就像 如果你不要接受對方的offer 你也應該明確告知對方

總不能夠等到要報到時才放人家鴿子吧

這樣拖拖拉拉 不回覆 實在很讓人不滿

※ 引述《forent (為何那麼愛睡覺呢?)》之銘言：
: 若有人資部門的,理應告訴求職者有沒有錄取,不是嗎?
: 一來是企業形象的落實
: 二來有利求職者的安排不遭損害
: 但人資部門卻沒有通知,他們也只是領薪水過日子而已
: 也算是勞工,那這樣子的話是不是他們在職責範圍內偷懶?

--