正在被主管逼退中...該如何自處? - 加班

大家好...

我目前處於被主管逼退的過程中，
主管開始以不適任、失職等因素公開挑剔我的工作，
我知道大家一定會說，
「問題確定是出在主管的話，就是該離職的時候」，
而且有消息指出主管是因為要用自己人替代我，
甚至不惜要開人評會把我火掉，
所以是一定會離職的。

但問題是出在整個交接的手續上，
新人預計4天後就會到職，
由於單位的所有行政跟庶務都是我在處理的，
因此我的交接會非常冗長且複雜，
再加上目前消息已經證實，
主管真的是惡意逼退我...

我真的不知道要怎麼交接才好，
因為會交接得心不甘情不願的，
可是我總不可能擺爛不交接啊(／‵Д′)／~ ╧╧

放著給他爛的話，目前的同事們可能連薪水都要拖很久，
更別提出差費、加班費了...

想請問一下，我現在應該用什麼方式來處理心情呢？

不情願交接但又想顧及舊同事的情面，
明明自己工作做得不錯卻又被用這種理由逼退...

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