正在被主管逼退中...該如何自處? - 加班

Oliver avatar
By Oliver
at 2010-09-25T15:03

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大家好...

我目前處於被主管逼退的過程中，
主管開始以不適任、失職等因素公開挑剔我的工作，
我知道大家一定會說，
「問題確定是出在主管的話，就是該離職的時候」，
而且有消息指出主管是因為要用自己人替代我，
甚至不惜要開人評會把我火掉，
所以是一定會離職的。

但問題是出在整個交接的手續上，
新人預計4天後就會到職，
由於單位的所有行政跟庶務都是我在處理的，
因此我的交接會非常冗長且複雜，
再加上目前消息已經證實，
主管真的是惡意逼退我...

我真的不知道要怎麼交接才好，
因為會交接得心不甘情不願的，
可是我總不可能擺爛不交接啊(／‵Д′)／~ ╧╧

放著給他爛的話，目前的同事們可能連薪水都要拖很久，
更別提出差費、加班費了...

想請問一下，我現在應該用什麼方式來處理心情呢？

不情願交接但又想顧及舊同事的情面，
明明自己工作做得不錯卻又被用這種理由逼退...

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All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2010-09-27T01:47
逼退妳已成事實 別忘了拿到該拿的 資遣證明 資遣費
這種主管不跟也是好事
Thomas avatar
By Thomas
at 2010-09-29T11:08
開始擺爛，等資這段時間就去找工作吧　千萬不要主動離喔
Joseph avatar
By Joseph
at 2010-10-03T00:09
我是覺得不必擺爛 既然要走就走得漂亮點 讓他們知道逼走你
Agnes avatar
By Agnes
at 2010-10-03T23:11
是他們的損失!! 不過一樓說的那些就真的要記得拿! 還有就
是 公司資遣你要給你找工作的假 記得好好利用~
Kristin avatar
By Kristin
at 2010-10-07T16:48
逼退是事實，就算你擺爛，接手的總有一天也會弄懂~
讓自己交接好一點，避免以後同事對你有閒話
Oliver avatar
By Oliver
at 2010-10-09T23:07
我之前有個同事也算是被逼退，交接的爛七八糟...她應徵的公司
打來詢問評價，主管們都給的不是很高~雖然她在工作的時候還
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By Hazel
at 2010-10-13T16:40
算認真，可是她離職的後續完全是擺爛，大家對她也沒好話
Delia avatar
By Delia
at 2010-10-18T16:31
像關於你覺得自己工作做得不錯卻被主管用來逼退這部分~
我自己也曾經這樣遭遇過，事實上，自認的事情在別人眼中從來
不一定是一樣好的~
Ursula avatar
By Ursula
at 2010-10-22T14:03
我是當天講就當天叫我東西收一收走人...當月的勞健保馬上退..
公司還不用付當月的健保費...這才真正讓我生氣勒= =

剛出社會的新鮮人

Valerie avatar
By Valerie
at 2010-09-25T05:42
看完了這麼長一篇 我想先問一下原po 你有重新看過一次才發文嗎? 感覺文字表達有點雜亂 和老闆經理應對會緊張以致詞不達意 但面對電腦螢幕總不會吧 我是否能合理推斷原po去蕪存菁的功力仍有待加強呢? 其實可能就是反應不夠快 組織能力不夠好 這沒有什麼一步登天的法則 就真的只是多磨練而已 開這場會議的重點 ...

剛出社會的新鮮人

Hedy avatar
By Hedy
at 2010-09-25T02:29
文章可能有點長，請見諒。 我今年剛畢業，但我比較幸運的是六月中畢業，雖然歷經兩個月沒工作空窗期 還是在八月底順利找到工作了，前兩個月當中也是很焦慮的 而且現在的工作是對方自己打過來的，本身是學日文 而對方老闆是日本人，所以要一個會日文的助理 不過公司只有3個人（男的老闆，女的經理，我算是打雜小妹XD ...

關於工作經驗任期過短

Yedda avatar
By Yedda
at 2010-09-24T22:34
大家好 我有關於【工作經歷】寫進履歷的問題想請教 我於八月底離職，此份工作資歷未滿兩個月，照各位大大的建議 這樣短的經驗不要寫進履歷 不過我的再上一份工作，已經是07年的事了，而且資歷更短，只有兩週 就因職災而被迫離職，然後休息了很長一段時間才將傷勢養好 但也因為太長時間了，常常會讓一些面試官覺得，我從0 ...

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Lily avatar
By Lily
at 2010-09-24T22:04
※ 引述《wooneko (捲捲)》之銘言： : 3.福利:小七只有健保從薪水扣勞保勞退則是公司付，專櫃是勞健保勞退都直接從薪水扣 : (但是扣下來底薪還是比小七多個幾百到一千元之間) : 　 我只是對這點感到疑惑 小七怎麼可能幫你出全額勞保？ 健保、勞保都是政府、雇主、員工三方面按比例分攤 ...

在外租屋的問題

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2010-09-23T23:24
※ 引述《new78 (基德)》之銘言： : 請問在外縣市工作的各位 : 房租差不多都佔薪水的多少呢 : 由於不可抗力的因素 : 下個月可能就要到外縣市工作了(很大的機會是台北= =) : 台北縣和台北市的房租價格會差很多嗎? : 很想存錢 但是也希望居住的地方有良好的品質 : 也希望大家提供一下外宿的心 ...