歲末年終 6成民眾兼差搶賺節慶財 - 求職

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By Thomas
at 2017-12-22T13:41

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https://udn.com/news/story/7269/2889293

2017-12-22 11:41中央社 台北22日電

歲末年終將近,調查顯示,有高達6成受訪者有意或已經在年前兼差搶賺節慶財;其中,
已經兼差者有1成1,預估月收入可增加約新台幣1.2萬元。

1111人力銀行今天公布上班族搶賺節慶財意願調查,調查顯示高達6成上班族有意在年前
兼差搶賺節慶財,1成1的受訪者更已經處於兼職狀態。

分析上班族想利用節慶兼職的原因,大多與薪情差脫不了關係,以增加收入的39.7%居冠
,其次是正職薪水不夠用,比率有23.7%,以及累積存款或增加積蓄的15.2%。

1111人力銀行副總經理何啟聖分析,受到一例一休修法紛擾,企業撙節人事成本開支,上
班族擔心年終可能不如預期下,以致於有超過半數的受訪上班族欲積極開源,搶賺節慶財


同時,調查顯示,上班族能夠投入兼職工作的平均月時數為24.6小時,預計兼職收入每月
平均達新台幣1萬1905元,換算成時薪高達484元。

至於最受青睞的兼職工作內容分別是活動展場人員、餐飲服務人員、設計/撰稿接案、年
貨大街銷售人員及網拍/代購。

根據1111人力銀行資料庫顯示,截至12月21日,12月兼職工作機會達8.3萬個,與去年同
期相較,大幅成長31.7個百分點;其中,以餐飲服務業的工作機會數居最大宗,占全體兼
職工作機會數的1成5。

雖然節慶兼職打工,薪資優渥投資報酬率高,相對也隱藏危機,調查顯示,有4成5的受訪
者曾受過不合理對待;其中,近1成5未保勞健保為最大宗,其次則是工作內容與預期不符
,占比有11.4%,以及薪資被扣減,占比為5.9%。

何啟聖提醒,即使是短期兼職,只要受僱於5人以上公司,企業就須為員工投保勞保,以
保障兼職者的權益及工作安全。另外,許多節慶的兼職職缺都屬於「急缺」,在求職時更
應該清楚了解工作內容及相關給薪規定,以免做白工或衍生勞資糾紛。

1111人力銀行「上班族搶賺節慶財意願調查」調查期間為2017年12月8日至2017年12月21
日,進行網路問卷調查,有效樣本數為1094份,信心水準95%,誤差值為正負2.96百分點

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[猜謎]為什麼有些人是人,有些人只是看起來像人????

ANS:是人的上輩子也是人,看起來像人的上輩子是動物或鬼

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All Comments

Jacky avatar
By Jacky
at 2017-12-25T05:37
送貨的有出來賺嗎?我歲末年終正好要買傢具有送貨嗎?

酷鏈科技有限公司(區塊客媒體)

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By Sandy
at 2017-12-21T21:09
最近在找工作,其中這間從面試、面試後到最後拒絕錄取的過程以及對薪資的交代 都很有問題。也許在台灣大部分公司都是這樣,有些人會覺得沒什麼,但我的感覺 是,在整個面試過程中沒有受到尊重、勞資方資訊也完全不對等,所以決定把這篇 文打出來,給接下來要面試這間公司的人一個參考,雖然我猜他們應該在昨天找到 人了啦 ...

好像不大長進?

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By Frederica
at 2017-12-21T20:58
我的工作是製造業需要包後端船務的國外業務 光是公司專攻OEM ODM就覺得很受不了(客人拿到樣品核可開始量產第一件事就是處理煩死 人的客制化外箱,標籤,銘牌,客戶logo,還有不同國家的認證 來回確認和申請= =) 想到每新開發一個國外新客戶就要搞對方一套出貨出口船務方式 滿多客人又委外排驗貨 要幫他 ...

被資遣當月的全勤問題

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By Megan
at 2017-12-21T17:08
今天被資遣了 主管請我只做到今天 依照我的年資要預告通知10天 所以他會在發薪時 將這10天預告通知的薪水也全額給我 這個月我沒有任何遲到早退請假紀錄 那10天預告期+今天21號剛好滿一個月 這樣我會領得到全勤嗎 畢竟我們公司全勤很貴 3k 有上網查過 請職假可以不扣全勤 但是這種預告通知好像又不太一樣 ...

坦承 vs. 掩飾

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By Elizabeth
at 2017-12-21T10:09
這問題其實在求職或調職升遷前的審核都可能會面對 如果即將apply的職務中 JD裡面有提到某些你無法在短時間內建立, 但有興趣學習的required skills 你在面試中坦承and#34;做不來and#34;,結果換來的是感謝卡 那麼下次 你會繼續如此, 還是會加以某種程度(如and#34;不會and ...

爭取小主管的位置

Selena avatar
By Selena
at 2017-12-21T00:32
建議先參考其他同階管理職是不是很操,錢又沒多多少;小魯之前升課長的薪 水...嗯...看到會想離職那種 第一次 年度調薪 +3k 第二次 年度調薪andamp;升管理職 +3k 才3000阿!!那我繼續當工程師不就好了? 但那時對工作還有理想,就嘗試做做看,但過了半年後因為理念不同,就跳槽了。跳外商 ...