爭取小主管的位置 - 離職

Selena avatar
By Selena
at 2017-12-21T00:32

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建議先參考其他同階管理職是不是很操，錢又沒多多少；小魯之前升課長的薪
水...嗯...看到會想離職那種

第一次 年度調薪 +3k
第二次 年度調薪&升管理職 +3k

才3000阿！！那我繼續當工程師不就好了？

但那時對工作還有理想，就嘗試做做看，但過了半年後因為理念不同，就跳槽了。跳外商
的薪水多了29k，工作比以前少80%。

總結：
如果你對目前工作還挺滿意想磨練的話，是該好好爭取（公司有管理職內訓課程更是不錯
）；如果不是的話還是以$$$為導向比較實際，不然是要做功德逆？沒多多少錢，責任多
一堆


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All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2017-12-21T09:45
推
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-12-22T20:28
你應徵新工作履歷表上也至少多了一項有職稱的管理職經
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-12-23T08:19
驗,多少在新公司有些許程度的影響,我還是覺得一個才不
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-12-26T13:33
到30歲的年輕人,何必害怕往上爬,就算是塞,也是經驗
Mia avatar
By Mia
at 2017-12-29T13:35
沒錯，掛上職稱再跳也比較好，所以能升還是升吧

爭取小主管的位置

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By Mason
at 2017-12-20T23:00
直接回文內 ※ 引述《MaxAndCat (M-A-C)》之銘言： : 小弟29歲 剛到職4個月 : 去一間100~150人的公司 : 公司位於高雄 : 薪水48000 : 目前在我們部門新成立的一個組 : 組裡共5人 也都是剛到職4個月 : 上星期主管私下各別跟我們說 : 要讓一位年資較深的擔任管理這個組 ...

爭取小組長的位置

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By Gary
at 2017-12-20T22:34
小弟29歲 剛到職4個月 去一間100~150人的公司 公司位於高雄 薪水48000 目前在我們部門新成立的一個組 組裡共5人 也都是剛到職4個月 上星期主管私下各別跟我們說 要讓一位年資較深的擔任管理這個組的職務 除了他履歷較豐富外 有的想法也比較接近主管想要的 但主管也說看表現每個人都有機會擔任 有企圖 ...

離職還是繼續留下來

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By Rachel
at 2017-12-20T21:22
目前擔任繪圖員兩個多月（試用期三個月），月薪25k，因為新手還不用加班， 老闆今天詢問往後日子接近年底到過年前每天都必須加班，假日也可能一個月有三週的假 日 也必須加班（但有加班費），問我能不能接受？因為下班時間一到，說我就好像急著下班 ...... 當初找這份工作非喜歡才做，是因為面試都 ...

私校行政人員

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-12-20T18:44
多益今年十一月中考，金色證書 英文聽說讀寫算精通 短時間沒有想走補習班 今天去面試南部某私立很貴國際高中 職位是學校行政人員。 提早一個小時去寫基本資料和中翻英題目 接著高中部主任（澳洲人）來面試（全英） 過程聊的很開心，主任在天津待了八年半才來台灣 因為都待過中國很有話聊！ 主要職責是要翻譯文件（英翻中）口 ...

覺得自己產值很低該辭職嗎？

Hedda avatar
By Hedda
at 2017-12-20T17:59
是這樣的 我大學畢業，上個月初找到現在的工作，目前已工作快兩個月，而最近想離職的念頭越來越強烈，我整理了以下幾個原因 1.產值太低 剛到公司的第一個禮拜完全沒有人理會我，頂多就是叫我看看電視，之後雖然開始學工作內容但也是一些很容易的小事情，基本上我現在只需要花一天就能把整個禮拜的工作做完了，剩下的四天完全 ...