被資遣當月的全勤問題 - 請假

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By Megan
at 2017-12-21T17:08

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今天被資遣了
主管請我只做到今天
依照我的年資要預告通知10天
所以他會在發薪時
將這10天預告通知的薪水也全額給我

這個月我沒有任何遲到早退請假紀錄
那10天預告期+今天21號剛好滿一個月
這樣我會領得到全勤嗎
畢竟我們公司全勤很貴 3k

有上網查過 請職假可以不扣全勤
但是這種預告通知好像又不太一樣
希望有大大可以幫解惑 非常感謝！

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All Comments

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By Mia
at 2017-12-24T05:29
照比例給你

當夾心小幹部有感, 關於不可取代性

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By Carol
at 2017-12-21T01:06
※ 引述《minipig1127 (不錯的開始~)》之銘言： : 很多職場的書都在提醒人 : 要建立自己在公司的不可取代性 : 雖然目標正確 : 但很多人卻做了錯誤的執行 能做到不可取代性的人太少了 這類的人在某領域的能力或專長通常已經在頂尖 在職場能先做到難以取代 對多數人都不是件簡單的事 : 假如一間 ...

爭取小主管的位置

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By Selena
at 2017-12-21T00:32
建議先參考其他同階管理職是不是很操，錢又沒多多少；小魯之前升課長的薪 水...嗯...看到會想離職那種 第一次 年度調薪 +3k 第二次 年度調薪andamp;升管理職 +3k 才3000阿！！那我繼續當工程師不就好了？ 但那時對工作還有理想，就嘗試做做看，但過了半年後因為理念不同，就跳槽了。跳外商 ...

當夾心小幹部有感, 關於不可取代性

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By Ula
at 2017-12-21T00:10
大致上認同。補充幾點個人觀點 1. and#34;只有我會and#34;的不可取代性，看似有利，實際上弊遠大於利。 最大的缺點就是，你離不開那位置。 有心向上的人千萬要避開這點。 因為你的時間跟心思會被綁死在那個位置上，而沒有機會再往上爬。 沒時間多做其他可以讓你升遷的事；沒心思去讓自己更強，而只是保護當 ...

精聯保險經紀人 行政助理

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By Steve
at 2017-12-21T00:06
這間我之前面試過，也上班過。 不過我不喜歡賣保險還說自己多偉大一樣 外加不知道她說的薪水我拿不拿得到。 我當初也是應徵一樣的職位， 但進去之後才發現做到是（儲備幹部）業務助理 因為就跟一般業務/保險業一樣，在妳當助理期間會一直說自己平均月收入多少/我們的客 戶都是公家機關/不加班週休二日/當助理沒前途之類的 ...

爭取小主管的位置

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By Mason
at 2017-12-20T23:00
直接回文內 ※ 引述《MaxAndCat (M-A-C)》之銘言： : 小弟29歲 剛到職4個月 : 去一間100~150人的公司 : 公司位於高雄 : 薪水48000 : 目前在我們部門新成立的一個組 : 組裡共5人 也都是剛到職4個月 : 上星期主管私下各別跟我們說 : 要讓一位年資較深的擔任管理這個組 ...