每份工作做得比前一份久 - offer

今天想分享一下朋友的行銷職涯給大家參考

這位朋友已工作20年，私立商學院學士，工作兩年去紐澳讀了一個商碩
回台灣就從市調公司做起，接著先後去兩個不同的零售商當採購跟經營自有品牌
這階段每個位置基本上都做不到兩年，快速轉換不同的職位與任務

跳到品牌端時已經有相當的工作經歷，當然年薪就直接破百
從通路行銷副理一直升到帶三個人的小主管，花了三年的時間年薪加到1.5M

接著跳去菸酒商，把底薪再次拉高，四年後年薪增加至2M後，轉職去食品外商
擔任Head of Trade

這位朋友一直任職至今(已超過四年)，底薪加獎金已近3M
我自己覺得值得學習的點有:

1. 在職涯的前期就歷任agency, retailer, trade marketing的不同職務
對長期的FMCG職涯有後來居上的優點

2. 進到外商品牌端後耐住性子，多花點時間找到薪資與工作內容都符合期待的
職缺再跳，也很關鍵(他有多次拿到offer但沒談到理想價碼都能忍住不動)

3. 成為帶人主管之後才是薪資往上談的時期，要在土壤購肥沃(夠賺錢)的公司待好
如此一來即便不是甚麼漂亮學經歷的工作者，也能倒吃甘蔗

週日簡單分享~

附註:
第一個品牌端是P跟U公司其中一家
第二個菸酒商是D跟J公司其中一家
第三個食品商是M跟C公司其中一家


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