結果資方賺不賺錢都不調薪的問題,經過民粹的結果是把大家一起拉低...
最重要的台灣薪資以及福利和工時,
還有勞基法修法該修的該重罰的,
沒有一項偉大的立委諸公還有高官們都不敢修不敢提
繼續重罰"30萬"然後勞工繼續苦哈哈,任憑資方繼續單方面不對等的羞辱
全台灣勞工都知道問題出在哪,只有那些個領最多A最多的高官民代們不知道
全台灣勞工都知道有多少資方是血汗企業或是沒照勞基法走,
也是只有那些個領最多A最多的高官民代不知道
所以可能是我們辛苦的勞工還有常常被抹黑成"草莓"的下一代不夠聰明
無法理解他們那厚顏無恥的嘴臉下想的是什麼...
弄到最後資方還是一樣不調薪,血汗勞工...
然後那些所謂領最多的米蟲高官民代,
還有資深高階公務員該有的一項都別想扣到,
為什麼?因為決定權就是在他們手裡阿!!
沒為自己多增加"合法"名目來多福利就不錯了,還想扣到他們身上?
然後繼續厚顏無恥的來殘害下一代,不是幫助人民替資方爭取更好的權益和福利
反倒是幫著資方還有財團繼續把台灣整體平均薪資還有福利往下拉...
台灣的競爭力就是被這些上一代厚臉皮對社會最沒貢獻的米蟲拖累的!!
還要等阿共打過來嗎?不用吧?
台灣現在就搞的像是共產國家了!!
※ 引述《balakuo (...)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GwgReCX ]
: 作者: va1kyrie (123) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 比照勞工 新進公務人員退休大變革
: 時間: Mon Jan 7 18:43:49 2013
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS5/7614945.shtml
: 政府推動退休年金改革,銓敘部長張哲琛今天在立法院司法法制委員會報告,改革分為新
: 進公務人員和現職人員,未來新進公務人員部分,將採確定給付與確定提撥雙軌制進行,
: 等到成熟時機,推動「完全確定提撥制」。現職公務人員部分,從八五制推到九零制,也
: 就是公務員延後領取月退俸的資格,必須是工作年資加上年齡必須是90。
: 現行勞工退休制度就是「確定給付」(勞保)加上「確定提撥」(勞退新制),一旦新進公務
: 人員也納入「確定提撥」,意味未來新進公務人員退休保障制度將比照勞工,會比現職公
: 務員差很多,但可望拉近公務員與勞工差距。
: 張哲琛指出,退休金計算基準從公務員最後在職俸額,朝向最後在職若干平均俸額計算。
: 退休金基數內涵將從現行公務員本俸兩倍,改為逐年調降。有關已退休公務員退休存款優
: 惠利率18% ,銓敘部一併檢討。
: 張哲琛說,所得替代率應該下修,在大方向不變的前提下,退休金計算基準,將調整為最
: 後在職若干年平均俸額。國民黨立委王惠美追問張,「若干」是幾年,張哲琛說,現在還
: 沒有確定。
: 張哲琛表示,公務員的改革狀況會考量勞工俸額調整,不一定會比照勞工俸額的計算方式
: ,而是納入考慮。
: 根據考試院規畫,由於國人平均餘命增加,加上少子化的現況,退休後每月請領退休金和
: 保險金的民眾,活得越久、領得越多,各職業退休基金的支出都在持續增加。有關退休公
: 務員的部分,過去都是確定給付制,就是政府保證,公務員在退休後,可以提領到一定數
: 額,這與勞工退休舊制類似。
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最重要的台灣薪資以及福利和工時,
還有勞基法修法該修的該重罰的,
沒有一項偉大的立委諸公還有高官們都不敢修不敢提
繼續重罰"30萬"然後勞工繼續苦哈哈,任憑資方繼續單方面不對等的羞辱
全台灣勞工都知道問題出在哪,只有那些個領最多A最多的高官民代們不知道
全台灣勞工都知道有多少資方是血汗企業或是沒照勞基法走,
也是只有那些個領最多A最多的高官民代不知道
所以可能是我們辛苦的勞工還有常常被抹黑成"草莓"的下一代不夠聰明
無法理解他們那厚顏無恥的嘴臉下想的是什麼...
弄到最後資方還是一樣不調薪,血汗勞工...
然後那些所謂領最多的米蟲高官民代,
還有資深高階公務員該有的一項都別想扣到,
為什麼?因為決定權就是在他們手裡阿!!
沒為自己多增加"合法"名目來多福利就不錯了,還想扣到他們身上?
然後繼續厚顏無恥的來殘害下一代,不是幫助人民替資方爭取更好的權益和福利
反倒是幫著資方還有財團繼續把台灣整體平均薪資還有福利往下拉...
台灣的競爭力就是被這些上一代厚臉皮對社會最沒貢獻的米蟲拖累的!!
還要等阿共打過來嗎?不用吧?
台灣現在就搞的像是共產國家了!!
※ 引述《balakuo (...)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GwgReCX ]
: 作者: va1kyrie (123) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 比照勞工 新進公務人員退休大變革
: 時間: Mon Jan 7 18:43:49 2013
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS5/7614945.shtml
: 政府推動退休年金改革,銓敘部長張哲琛今天在立法院司法法制委員會報告,改革分為新
: 進公務人員和現職人員,未來新進公務人員部分,將採確定給付與確定提撥雙軌制進行,
: 等到成熟時機,推動「完全確定提撥制」。現職公務人員部分,從八五制推到九零制,也
: 就是公務員延後領取月退俸的資格,必須是工作年資加上年齡必須是90。
: 現行勞工退休制度就是「確定給付」(勞保)加上「確定提撥」(勞退新制),一旦新進公務
: 人員也納入「確定提撥」,意味未來新進公務人員退休保障制度將比照勞工,會比現職公
: 務員差很多,但可望拉近公務員與勞工差距。
: 張哲琛指出,退休金計算基準從公務員最後在職俸額,朝向最後在職若干平均俸額計算。
: 退休金基數內涵將從現行公務員本俸兩倍,改為逐年調降。有關已退休公務員退休存款優
: 惠利率18% ,銓敘部一併檢討。
: 張哲琛說,所得替代率應該下修,在大方向不變的前提下,退休金計算基準,將調整為最
: 後在職若干年平均俸額。國民黨立委王惠美追問張,「若干」是幾年,張哲琛說,現在還
: 沒有確定。
: 張哲琛表示,公務員的改革狀況會考量勞工俸額調整,不一定會比照勞工俸額的計算方式
: ,而是納入考慮。
: 根據考試院規畫,由於國人平均餘命增加,加上少子化的現況,退休後每月請領退休金和
: 保險金的民眾,活得越久、領得越多,各職業退休基金的支出都在持續增加。有關退休公
: 務員的部分,過去都是確定給付制,就是政府保證,公務員在退休後,可以提領到一定數
: 額,這與勞工退休舊制類似。
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