求職常被打槍.有點痛阿... - 離職

※ 引述《cwanda1985 (小小汪)》之銘言：
: 本人找了工作近三個月.
: 因為本身住淡水.常常被打槍說.住淡水那麼遠阿.
: 或是硬要說之後有沒有什麼規劃阿...
: 更讓人受傷的是.即使我做的是一般外商的行政助理工讀生(三年多了)
: 有的還會說.可能這份工作不是單一人就能完成阿.或是會不會與你的科系不同..
: 還有說你是適合當老闆的料.不適合一般中規中矩的工作或要經考試的工作..
: 一想到就很ooxx....前天才去公所應徵臨時人員.
: 因為急找工作.常常投了兩次...剛好這次通知來面試.
: 有一點不服的是.就被問說是否有考慮考公職阿.
: 其實公家並沒有想像那麼好.或是說這份工作可能跟你之前的工作不一樣等等...
: 想老實說我有在考公職...又怕被打槍..說我想學習不一樣的.卻也不被認同.
: 想而知.前天就沒被通知下文...
: 住遠是我錯? 找公家機關沒有同樣的經歷是我錯...
: 沒有人生規劃是我錯? 說實話會更好嗎?
: 只求能找到一份理想中的工作.難阿...
: .

你這問題已經不是第一次出現在本版的抱怨文了
首先 住得遠不是問題 有問題的是你會不會因為通勤時間過長而突然放棄工作
把通勤時間過長當作離職理由的人應該很多 本公司就遇到不少
在篩選面試人選時 會仔細考慮這一點 面試時再次詢問這件事就是要確認你會怎麼辦
每天通車這麼久 你受得住嗎?
就說我的前同事 住石牌 每天必須要在7:00清早就騎車出門 這樣可以在八點前抵達
每天就算是在台北市區內都要花兩個小時交通往返 最後她也受不了而離職
居住地點她不能選擇 也不能改變 只好放她走了 不然我們極度想挽留
主管也特別面談多次想談談別的條件看能不能留才 但這點真的是無可抗力之因素
你想想 你會嗎?

不管是公家機關還是一般私人企業 對於沒有生涯規畫的人會感到遲疑也是必然
若你站在企業主的角度 雇用的員工每個都人生無大志 只求溫飽 企業如何進步?
總要幾個積極進取的員工來帶動氣氛 不是每天都在辦公室打混仗吧?
光是你說要找個理想工作 是甚麼產業 甚麼樣的工作內容 就是一種生涯規畫了
如何找到這樣的工作 自己該增加哪些能力 都可以拿出來說成一個故事
如同推文說的 就算你不是真的有這樣的企圖心 起碼講個故事

最後 說個不是很客氣的話 假設你已經畢業三年 還是到處做助理 短期約聘
很難說服其他的面試官僱用你 必須要講出你到底哪裡比人強
說不出來 無論住得近 學歷高 有人生目標 也都沒有用......














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