求職怪事~請教我如何找工作 - 工作

我是今年一月被裁員的
期間一直去面試
遇到一些怪事
難到被裁員就必須那麼受氣嗎?
有次去旺宏應徵測試設備工程師
一考完試之後來一個小組長的來面談
一進門看了履歷表就說你進來我就必須為你負責云云..
我就說我很有意願且我沒設備經驗不是人事用人單位就該事前稍稍看過初步篩選過才會來談嗎?
怎我一來面試直中才聽出用人單位沒意願用我
我一直問問題
最後我問你希望的是那些條件
才知他要無經驗及有經驗的
我就知怎說都沒用了
用來我去了寰邦應徵
我先後去過兩次
第一次從一點就面談到六點多
跟用人單位都談的還ok但之後沒下文
第二次又去原本面談的用人主管走了在那邊待好久的一位員工
來了一位我一看他就跩跩的感覺沒主管的態勢
我想他不是工程師就是剛升上來了
或是剛到公司的
因為他一點都沒當主管應有的樣子
他一進門要我自我介紹
我就略述工作經驗
他一聽完就一臉不悅加強烈懷疑的眼神說我怎沒聽到重點然後呢然後呢的說?
之後他一直細問什麼是測試 流程 何謂o/s開短路
我都說過一次
畢竟我做過兩年的相關也有產品導入 甚至教育訓練過其他同事
測試的相關事宜我都熟諳
他就一直問然後呢?
我怎感覺聽的很空洞
當中問我會改程式嗎
我說我會但我前兩份公司都強烈規範我們絕對不行亂改客戶程式因為程式都是客戶consign的 我前公司才曾因為外勞在做工程時load錯程式害公司客戶損失
我就說我們是嚴禁的
之後有一點讓我很火大
他開口用罵的很大聲說難道你只會low Yield analysis 嗎?
難到你都不關心你的產品嗎?
我認為不只罵到自己且罵到我前公司
我就說我們公司都有一個處理流程
而當產品良率低時op會打電話或有異常單依程序給PE
我們一天當中我們不單要做產品分析且要看信回覆客戶最新的狀況
還要做很多工程的工作
且我自介時都有說過我會產品導入會那些機台
會那些技能
工作中該做那些事
我是真的有些激動在當下
他才說我沒惡意啦~
真的很荒唐
我認為主管就要有主管的高度其及氣度
我都知道有些公司為了教主管如何面談才有效率又有技巧都有開立面談技巧的課
之後我也去過台積面談技術員也考試通過了花我不少時間可是12廠的主管一見面就說你不適合
@@~~嗚嗚我真的很想工作耶
就去了
我也去艾克爾結果用人主管一見到我就一直說我們見過嗎?
我一臉茫然我真的沒見過他
之後他一直問我經歷可是我聽的出他不想用我
他說產品轉設備不是沒有但很少
但我要~的是機會ㄚ
好失望

我今天去了中德材料明明說可親洽可是我一去卻好像我唐突破
我也考了也OK
但他們本來要我下午去談但人資卻說缺額滿了
可是我看104卻還有職缺
不是要求職者要真誠嗎?
怎麼好像被裁員就像原罪
連機會都沒有

我真的只有卑微的請求我要工作
Update:
謝謝TONY
我還是會努力的
只是找工作久了會感到無力感
才會想寫出來舒發情緒
Thanks all....
Update 2:
andy:
你說的對總歸一句 加油共勉吧!
我寫這些真的是既無耐還是無耐
也想聽聽大家的想法
真的面試是要運氣
想到去艾克爾那次
主管跟本也沒問你有沒想知道的想問的
若有問還覺的他對你有興趣
但真的要遇到肯用人的好少歐
嗐~~~
Update 3:
我想說我上述那些求職歷程不是要說我過去怎樣的有能力或怎的
因為ㄚ~啥都沒用有工作才是王道說其他的~只是茶餘飯後話題激盪
過去云云是過去的
忘記背後~努力面前
但會說出來是真的太嘔了才說

Thanks all....
謝謝回覆及指教
Update 4:
我也真的好想做產品相關的耶
只是找了好久
才會退而求其次
想做其他工程
不太想做op
就如大家說的景氣不好 公司相對挑人
嚴苛言語就處處司空見慣
Update 5:
謝謝各位的意見
謝謝各位的祝福
我找到工作了
希望大家一起加油