想請問一下
時薪制員工沒有投保勞健保是常態嗎？(員工人數大於5人)
今天才知道原來我一直沒有被加保.... 老闆說這是正職才有的福利
老闆說當初面試我沒有提到這件事(因為我認為這是基本的就沒多問)
說真的我語氣是有點驚訝加傻眼，也有和公司簽約起碼要到一定期間才能夠離開(補教業)
不過我試用期是這個月月底，還沒有過....有點怕說因為這樣而請我走人
(因為後來想準備國考，才找了時薪性質的工作)
如果想自己保可以嗎？感覺公司很不願意幫我加保，說還要負擔什麼的blahblahblah....
爬了文似乎是可以自行加保(？)
先行感謝
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◥██ Ｓａｇｉｔｔａｒｉｕｓ
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◢◤◥◣ 11 / 23 ～ 12 / 21 ψletyousay ╰┤
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