大家好!小弟29歲住高雄在一家資訊公司擔任客服工程師上班已滿一年又2個月,公司員工
北中南加起來約50人左右是一家資本額約8千萬公司,目前在南部是長期沒主管、南部
人數包含我約4個人,公司已經一年內都在請了很多人幾乎是做不到一個月或者薪水偏低
北中南都一樣,而我的薪水做了一年都沒調含油資補助才24.5K,若不含油資補助才23938
這一年過程中我很確定這家公司前景堪憂,什麼行業前景堪憂呢?題示一下是在做(電話節費
的,現在通訊軟體很發達,及三大電信業者逼迫,節費電話公司非常難生存)所以我有感受到
危機不斷在騎驢找馬,但在高雄找馬好難。
我知道什麼較先求有、再求好,至今我已得到有(若待業找工作現金可抵1年吃飯生活沒問題)
我也知道什麼叫找到在走,但我已無法忍受公司那種充滿隨便、主管推拖卸責,回報問題
都較員工自行解決,真的很爛。
高雄工作蠻多低薪的,我應該往中北部求職了
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北中南加起來約50人左右是一家資本額約8千萬公司,目前在南部是長期沒主管、南部
人數包含我約4個人,公司已經一年內都在請了很多人幾乎是做不到一個月或者薪水偏低
北中南都一樣,而我的薪水做了一年都沒調含油資補助才24.5K,若不含油資補助才23938
這一年過程中我很確定這家公司前景堪憂,什麼行業前景堪憂呢?題示一下是在做(電話節費
的,現在通訊軟體很發達,及三大電信業者逼迫,節費電話公司非常難生存)所以我有感受到
危機不斷在騎驢找馬,但在高雄找馬好難。
我知道什麼較先求有、再求好,至今我已得到有(若待業找工作現金可抵1年吃飯生活沒問題)
我也知道什麼叫找到在走,但我已無法忍受公司那種充滿隨便、主管推拖卸責,回報問題
都較員工自行解決,真的很爛。
高雄工作蠻多低薪的,我應該往中北部求職了
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