沒加班費換成累積時數補休,合理? - 加班

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-03-03T20:03

Table of Contents

想請問一下,
今天面試某飯店業,
與主管問到加班費時,主管表示他們《沒有加班費,只有累積加班時數最後換補休》。

可是我印象中,加班費或補休是讓員工自己選擇的,難道是我記錯了?
還是該飯店的做法有問題?
他是說他們全跟著勞基法走啦…

想請各位為我解惑一下,謝謝^^

--

All Comments

Franklin avatar
By Franklin
at 2017-03-04T03:13
不合理違法 end
Kama avatar
By Kama
at 2017-03-07T03:40
當然不合理阿
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-03-10T04:55
檢舉好嗎,還是你要讓他爽?
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-03-11T04:58
我司也是逼迫只能選1:1換補休,超坑人QQ
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-03-16T03:22
對啊,讓你選啊
換補休就上班,不換補休就沒錄取啊
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-03-18T14:41
檢舉就準備換工作吧
Mary avatar
By Mary
at 2017-03-22T01:19
光面試就擺明坑你 這進去可能連補休都沒得休 直接婉拒 然
後去檢舉了啦
Gary avatar
By Gary
at 2017-03-26T00:02
變形工時
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-03-26T17:50
加班費,換補休,基本上沒有違法,只要員工同意,所以面試
你的時候就告訴你,所以他沒有什麼錯,只是這個補休不可以
讓你休不到,如果他讓你沒辦法補休,他還是要給你加班費
George avatar
By George
at 2017-03-30T02:36
呵呵,好奇原po面試哪一家飯店,今天剛從中部某家五星級
飯店離職...就也是補休不給加班費
William avatar
By William
at 2017-04-01T03:30
醫院薪資給你報很低 薪水都靠績效 獎金去算
William avatar
By William
at 2017-04-04T16:43
一堆科技廠/傳產都是加班時數換補休。
Susan avatar
By Susan
at 2017-04-09T03:33
公家機關也差不多是這樣 通只有10小時可換錢 超過就補
Lily avatar
By Lily
at 2017-04-10T15:15
歡迎寫信給勞動部 http://0rz.tw/ojh2J

高雄X甫有限公司

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-03-03T18:52
最近看到前公司又開始在人力銀行開缺,不想要有人懷抱著希望進去被摧殘,想了很久決 定把我知道的事情po出來,避免有人誤入這個賊窟。 公司介紹: 這是一家主要銷售電腦電子材料工具儀器的公司,規模很小,員工加上老闆只有六個人, 但人力銀行上寫有十一個 = = ,不曉得多的人是哪裡來的哈哈。 面試時有說會有基本勞健 ...

東徽企業

Michael avatar
By Michael
at 2017-03-03T18:10
有人對位於高雄崗山的東徽待遇福利了解嗎?是生產螺絲的,要去面試生管但ptt上幾乎 沒有資訊。 - ...

找工作之心力交瘁

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-03-03T16:43
手癢回一下文.. 我私校管院(資管系)畢業2008年金融風暴時出社會 我出社會工作依序是 資訊人員 Pay:N -andgt; (覺得資訊沒發展) -andgt;貿易公司資訊人員兼任採購 Pay N+5K -andgt;(想加薪轉業務) -andgt; 貿易公司國外業務 -andgt;(覺得業務不 ...

一例一休被開第一槍? 知名飲料連鎖竟這

Harry avatar
By Harry
at 2017-03-03T15:29
一例一休被開第一槍? 知名飲料連鎖竟這樣規避加班費 2017-03-03 11:33經濟日報 記者陳素玲╱即時報導 臺灣工人先鋒協會上午在立法院舉行記者會,指出知名連鎖飲料店ComeBuy誇張違反勞基 法,除了不給加班費、高達18小時的工時外,還將提出申訴的員工以各種名目非法解雇, 被苛扣加班費的阮同 ...

遭員工控訴違反一例一休 COMEBUY:會檢討

Cara avatar
By Cara
at 2017-03-03T15:27
遭員工控訴違反一例一休 COMEBUY:會檢討缺失 2017-03-03 11:57聯合報 記者楊美玲╱即時報導 針對員工申訴連鎖加盟飲料店COMEBUY違反一例一休新制規定,強迫員工簽署合約,將超 過八個小時的加班工時,以及假日加班的工時,都轉移到名為威顧集團的第三方公司,以 規避勞基法的加班費。 ...