去年10月進入了某電子代理商工作,因為從進入該公司從第一天就開始加班到離職的那天
,加班不是說七八點那種,都是到九點十點的,回家洗個早吃個晚餐又繼續工作的那種,
於是我只做了一個月就離職了。
上面是前言,請大家給意見的擇職文開始:
Y虎 台達電
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職缺 財務支援部專員 部門助理
職缺性質 派遣(會一直續聘沒到期顧慮) 正職
薪資 32000 25000
離家遠近 公車約10分鐘 公車約30分鐘
辦公環境 勝 敗
(辦公環境是依個人去過兩者比較)
福利 年假依勞基法 年假依勞基法
無三節無年終 每年依考績發放獎金及紅利
年終平均2個月
工作內容 應收帳款應付帳款處理 製作部門財務報表
其他部門行政庶務
以上是我目前考慮一直選不出來的兩個職缺,雖然我知道正職的一定好過派遣,但因為之
前的經驗,讓我對台達電的工作有點怕怕的,怕又做到很晚才能下班,而且因為台達電的
主管說休假不建議休星期五,因為固定要交報表,無法提早完成,因有些資料可能會在星
期五早上才收到,因今年9月有預計要出國一週,勢必會請假請到星期五,人資說遇到這
種情況就須在請假前先將工作做完,而且之前的助理有跟他談過忙到無法休假,所以真的
讓我有點擔心,請大家給我意見,謝謝 ^____^
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,加班不是說七八點那種,都是到九點十點的,回家洗個早吃個晚餐又繼續工作的那種,
於是我只做了一個月就離職了。
上面是前言,請大家給意見的擇職文開始:
Y虎 台達電
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職缺 財務支援部專員 部門助理
職缺性質 派遣(會一直續聘沒到期顧慮) 正職
薪資 32000 25000
離家遠近 公車約10分鐘 公車約30分鐘
辦公環境 勝 敗
(辦公環境是依個人去過兩者比較)
福利 年假依勞基法 年假依勞基法
無三節無年終 每年依考績發放獎金及紅利
年終平均2個月
工作內容 應收帳款應付帳款處理 製作部門財務報表
其他部門行政庶務
以上是我目前考慮一直選不出來的兩個職缺,雖然我知道正職的一定好過派遣,但因為之
前的經驗,讓我對台達電的工作有點怕怕的,怕又做到很晚才能下班,而且因為台達電的
主管說休假不建議休星期五,因為固定要交報表,無法提早完成,因有些資料可能會在星
期五早上才收到,因今年9月有預計要出國一週,勢必會請假請到星期五,人資說遇到這
種情況就須在請假前先將工作做完,而且之前的助理有跟他談過忙到無法休假,所以真的
讓我有點擔心,請大家給我意見,謝謝 ^____^
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