沒有年假和特休? - 請假

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我於公司目前任職1年半

公司沒有所謂的特休和年假

主管是說早期有波降薪潮

老闆說不降薪的話

就取消所有年假和特休

所以常常可能要出國或去遠一點的地方玩

請一天全勤1500就沒了

第二天就本新+工作獎金/30天

也被威脅說

你可以請假阿

公司沒有阻止妳

可是你好好想想你的年終和考績

你盡量是不要請啦!

公司現在要邁向軌道

對於一些不能配合的人

我們會非常殘酷

諸如此類的話

且最近隨意的讓我從會計調到生管部門

一切全部重來

我該去爭取嗎?


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哈*52

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All Comments

Isla avatarIsla2012-06-12
請寫信詢問勞委會是否符合勞基法
Doris avatarDoris2012-06-13
http://kmvc.mol.gov.tw/qDocPCase/index.html
勞委會 基本上會希望您的薪資越高越好 因跟稅有關
Andrew avatarAndrew2012-06-15
年假特休必須要遵照勞基法規定 若違法可是會重罰
Harry avatarHarry2012-06-18
換公司會不會比較實在
Thomas avatarThomas2012-06-19
已經違反勞基法了
Damian avatarDamian2012-06-20
主管說如果有急事,請1.2個小時,或者禮拜六工作結束可以
Franklin avatarFranklin2012-06-25
提早下班,就當作對我們的補償...
Caroline avatarCaroline2012-06-27
已經違法了...那也叫補償?= = 先打你個半死再說對不起?
Hazel avatarHazel2012-06-28
違法,你換工作順道舉發會比較好